本页主题：中国名人
梁漱溟始终将梁启超视作是对自己一生影响较大的几个人物之一，故备极敬重，并盛赞道：“当任公先生全盛时代，广大社会俱感受他的启发，接受他的领导。其势力之普遍，为其前后同时任何...
金岳霖认为中国俗语“金钱如粪土，朋友值千金”这句话有问题。他说，如果把这两句话作为前提，得出逻辑结论应该是“朋友如粪土”。 1973年8月28日，中共第十次全国代表大会闭幕式...
【经典明语】1945年7月4日，毛泽东和他老师（徐特立）的老师黄炎培在延安机场共话天下。68岁的黄炎培直言相问：“我生六十余年，耳闻的不说，所亲眼见到的，真所谓‘其兴也勃焉，其亡也忽...
顾维钧以为中国的事情难办，尤其是外交。他始终以为内政的对象是人民，外交的对象是与国。在内政上有时候可以开大价钱，可以开空头支票，反正人民无知无力，对你也莫可如何。至于外...
【明语大全】 左宗棠认为，中国人的聪明才智都“运于虚”，而外国之聪明则“寄于实”；以故，“泰西巧而中国不必安于拙也；泰西有而中国不能傲以无也”。 1861年，郭嵩焘在日记中写...
【能力与欲望匹配才叫幸福】 【冯仑微语录】 能力与欲望匹配才叫幸福。很多著名企业在发展过程中遇到的最大问题，就是掌握不好能力和欲望之间的平衡，要么是有欲望但能力不...
【取义才能取大利】 【冯仑微语录】 在取利过程中如果你是依法挣钱、依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东要分红、员工要工资、...
【在蜜月的时候惦记着平淡的日子】 【冯仑微语录】 蜜月是短暂的，日子是长久的。沉溺于超凡脱俗的蜜月，而不适应日子的油盐酱醋，势必会在现实与梦想中失落。做企业要用日子...
【尽量培养“生人文化”】 【冯仑微语录】 做公司要尽量培养“生人文化”，而不是“熟人文化”。中国企业不能令行禁止，就是因为大家都是熟人，制度没法执行。西方在这一点上...
【变革与稳定是企业家的平衡木】 【冯仑微语录】 比如有人说，组织一定要变革、创新学习，另一个声音说必须稳定，一个建立了两三年的组织连旧版都没有夯实，变什么？有研究结果说...
【做个什么都不管的神】 【冯仑微语录】 实际上管理中最低的档次应该是管人，就是每天见谁就骂谁。再高一点档次的是管事情，每天开会。再高一点的就是谈观念、意识形态。再...
【投资是终身大事】 【冯仑微语录】 投资就像终身大事一样，要抱着找对象并一起生活到老的目的。 不能轻易就说分手，频繁地选择放弃，对自己的损失反而是最大的。 抱着终身...
【像对孩子一样对待钱】 【冯仑微语录】 要像对孩子一样对待金钱。第一，希望它安全，不要出状况；第二，希望这个孩子上个好学校，将来能找个好工作、找个好人家，这叫增值，我们希望...
【与钱的距离不远也不近】 【冯仑微语录】 我们和钱的关系，如果太近了，像纯私人企业，容易导致心胸狭隘，恶性消费，盲目投资，家族管理，不能应变，排挤人才。这就是离钱距离太近了，花...
【没钱时别让人知道】 【冯仑微语录】 不要让别人知道你没钱，做大生意必须先有钱，第一次做大生意谁都没有钱。在这个时候，自己可以知道自己没钱，但不能让别人知道。当大家都...
【冯仑管理智慧锦囊】 商业也如同人的成长，每个人在成长中都会受很多伤，都会在成长的喜悦同时悲伤哭泣。但是无论外界有多少是非，内心的稳定和坚强都会将这些是非隔绝在外。 ...
【精神激励论心不论迹】 柳传志常说：“如果员工积极努力地工作，却未取得理想的效果，那么此时，作为员工的领导者，我们也要给他一定的精神奖励。” 柳传志之所以要采取这种奖惩...