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【李兆基经典语录——为人篇】四
生意圈内的朋友不要斤斤计较个人的赢利得失,不应该相互为难,而应以和为贵。
财富从来不是李兆基努力追寻的第一个目标。如1996年初一次生意上的竞投,他就以努力而随缘的态度处理个中的成败。香港政府公开招标竞投屯门内河码头,李兆基参与以新世界基建和新鸿基工业为首的财团,参加竞投该项工程,是很合适的好拍档,因为新世界基建由郑裕彤之子郑家纯主持,新鸿基工业则是冯景禧之子冯永祥的机构。结果,政府的招标结果,不是价高者得,而是以和记黄埔为首之财团以低于半价之数投得。港府对这个决定还罕有地召开记者招待会解释原因,认为是落败的一方在招标书上的计划,包括港府所期望之海运与陆运比例、污水处理措施、台风防御设备等等,都不能令港府满意。是项结果一出,引起轩然大波,新世界基建及新鸿基工业立即通过传媒作出反应,除召开记者招待会,要求对指其标书质素欠佳之说作出解释之外,还声言要政府向他们提供满意答复,否则会向政府采取法律行动,对政府为何放弃接纳高标,影响库房收入,表示不满。但李兆基却认为,最重要的一点是该项工程由本地华资集团所投得,内里很多都是自己朋友,生意不是每宗都不可失,他笑说:“楚弓楚得,有什么好追究呢?”反正大家是“圈内”好友,就不必做些事令中标者有为难之处,希望大家以和为贵,于是这宗投标风波就解决了。李兆基如果是个斤斤计较盈利得失的人,他就不会以如此随和的姿态处事了。
1996年,美国福伯氏财经杂志的资料显示,李兆基已经在个人每年股息上击败了其他各国富豪,创下了世界纪录而成为1996年全球上市公司纪录中股息最多之一人。是年恒地全年每股派息共3.3元,他个人股息收入达33.5亿元。
《华尔街日报》立即要求访问这位出类拔萃的全球华籍首富,探讨他成功的秘诀。对于这份骄人的成绩,李兆基仍持一贯谦虚的态度,回复传媒,他说:“这只是根据全球上市公司的资料统计得出的结果,私人财富隐藏者众,谁也没法子知道谁有多少身家,个人资产是很难预计的。而且在香港,若以家族财富而论,首位应是郭得胜的第二代郭氏兄弟家族,若以控股额而论,第一应属李嘉诚。”实际的情况是,当香港很多富翁都忙不迭地作分散投资,把产业分一半或以上挪动到欧美国家,又把存款藏匿于瑞士银行之际,李兆基把绝大部分财产倾注于香港,然后又分一部分到内地。如此眼光独到,是他成功的重要因素。
商人也应树立自己的理想。
1997年5月20日,李兆基接受了日本经济新闻社的访问,谈论的问题颇为独特。记者问:“请说一下您的永恒梦想?”李兆基答:“在商言商,我永恒不变的理想是成为出色的大企业家。”
贫穷的确是令人忧虑兼辛苦……然而富有与极端富有是不一样的,巨富的麻烦相当多……钱一旦多起来,客观形势就会逼迫着自己为保障财富而无止境地苦干下去,不是自己驶“钱”,而是钱“驶”了自己。
1997年,梁凤仪利用春节假期,跟李兆基一起滑雪度假,通过多天畅谈以及搜集资料,希望可以为读者提供的不只是李兆基显赫的业绩,而且能更深入地探索披露他从小至今的心历路程。因而有很多个人的问题,梁凤仪问得很直率,李兆基也答得很坦诚。梁凤仪问:“富有的感觉如何?”
李兆基答:“一般的富有,应该是相当不错的了。贫穷的确是令人忧虑兼辛苦。试想想吃不饱,穿不暖,朝不保夕,心如何能安?志如何可伸?还加上不时会有病痛的话,等于屋漏更兼逢夜雨,真是凄惨的。然而富有与极端富有是不一样的。巨富的麻烦相当多,我就不时收到一大堆世界各地寄来的信,有德文、有日文、有法文,不把它们翻泽出来,不能知道内容,译好_『一读,原来是为厂各种原因请求捐款救济的。读了这些信,心头要承受很大的不安,因为不予援手,心有不恻;要援助呢,又不确知对方虚实。世界之大,有待救援之人之事极多,把越多凄凉遭遇放到自己的眼前来,越发难堪。还有,穷十辈子也花用不完的钱,在换取个人享乐的作用上是有极限的。成了巨富,无可避免就是公众人物,生活在金鱼缸里,会失去很多自由自在的机会。而且,钱一旦多起来,客观形势就会迫着自己为保障财富而无止境地苦干下去,不是自己驶‘钱’,而是钱‘驶’了自己?承担无尽期的肉体劳累和精神牵挂,不会是好滋味。”
奉劝世人,应知“不贫”、“不富”者最有福,可以自得其乐。
李兆基在给梁凤仪做了“对富有的感觉”的解释后两天,还塞给梁凤仪一张小便条,上面写着:“奉劝世人,应知‘不贫’、‘不富’者最有福,可以自得其乐。”笔者相信这是李兆基的真实心声,试想李嘉诚父子、李兆基父子出门或下班身边总是离不开保镖,确是失去了很多自由,生活上也难有自己一片宁静而自由的空间,当然也只有像李兆基这样的少数巨贾才能真正悟出这层道理。
【李兆基经典语录——为人篇】五
成功的快乐和满足应该与朋友一起共享。
1997年春节期间,梁凤仪问李兆基:“你现有遗憾吗?”
李兆基随即点头,答:“有。年轻时来港艰辛创业,与七位好友共组永业,及后与两位好拍档冯景禧、郭得胜成立新鸿基,当年雄心壮志,努力奋斗,但望有朝一日香江之内,处处可见新鸿基那个表征我们三人同心的‘SHK’标志,现在梦想成真了,可是永业八个合伙人,七位已经不在了,新鸿基‘三剑侠’中冯景禧与郭得胜亦先后辞世,只剩我形单影只,实在有难以言喻的遗憾。每当我看到‘SHK’标志,我的心就隐隐作痛。如果今日,他们都能与我一起目睹香港的繁荣,享受成功的满足,那会多好!”
最喜欢与儿女、好友共叙,最怕成为公众人物,最希望香港持续繁荣、中国日有进步、我自己身体健康。
1997年春节期间,梁凤仪问李兆基:“你最喜欢什么?
最恐惧什么?最希望什么?”李兆基作出了上述回答。
人生最宝贵的是自由,最怕的是受束缚,无牵无挂、无疚无恼的生活最快乐。
1997年春节期间,梁凤仪想了很久,终于忍不住问了一个她也许不应该发问的问题:“你会再婚吗?”年已68岁的李兆基,看上去只像个50岁上下的人。李兆基体魄健康,近几年比前十年更见年轻,主要是他生活有规律,又勤于运动,心境也开朗,每每跟朋友畅谈,就会笑声不绝,偶然浮现于表情之中的羞怯,反显童真。既是活力充沛,对生命又如此热爱,续弦是理所当然的事吧。可是,李兆基摇头,道:“不会再婚了。”“为什么?”梁凤仪问:“怕女人只爱你有‘贝’之‘财’,而不是无‘贝’之‘才’,抑或,只注重她自己之‘得’而非尊重你之‘德’吗?”李兆基答说:“这倒是社会环境问题,使我产生了防范警觉而有所踌躇。不再婚的部分原因,是我离婚时已50多岁,如果续弦,生育孩子,就会家庭复杂化。生下的孩子,在教养及教育方面,恐因自己年纪老迈,有照料不周不及之弊,而且娶个年轻的,长远而言,还是不够精力去陪伴她欢度余生;若是娶个跟我差不多年纪的回来,单是她的健康问题就会有如负包袱一样的麻烦了。我其实最怕束缚,我数十年都不戴眼镜、不戴戒指、项链、手表,连西装裤都不用皮带,只用原装布带。我已独身多年,早就习惯而至适应,觉得无牵无挂,无疚无恼了。”李兆基之所以喜欢滑雪,其中一个理由也是为在茫茫白雪之中自由翱翔,能深深体会到一种人活着而无牵无挂、无疚无恼的仙境。
当世道不好时,即使自己手头拮据,也要对身陷绝境之人伸出援手。
1983年,香港经济市道都在风雨飘摇之中,谁的环境都好不到哪儿去,有些人前些日子过于急进,弄得家无贮备之粮,就难保不会被这个经济低潮拖垮了。在李兆基身边任事多年一位姓陈的老伙计正因自己炒楼炒股失败,血本无归,又被证券经纪行迫仓,真是走投无路,欲哭无泪。这事给李兆基发觉了,不期然地说上他那句口头禅:“也咐论尽(口架)!”也不待对方开口求援,李兆基就把会计何永勋叫进办公室来,嘱咐他:“替他平仓吧。”何永勋忍不住问:“在这个时候帮他吗?”意思是说又不是太平盛世,在此大难当头,谁都兼顾不了谁。况且,其时恒基也欠下银行相当多的债务,也是自顾不暇。李兆基说:“就是这个时候,我不帮他,还会有谁帮他?”别说是跟了自己一辈子的老伙计,就是才在李兆基身边任秘书不久的郭志云,也有类似的危难发生,而且“炒浓”了股票的又不是她本人,而是她的家人。李兆基发觉了郭志云有一点神不守舍,愁眉不展,于是关心地向她查问,郭志云把心上的困扰说出来。她说:“我想帮助家人,可是,自己没有能力,但见死不救,又于心不忍。”这就是郭志云的困难了。于是那个慷慨而又关怀下属的老板李兆基,又不声不响地为一个好伙计解决了难题。
在熟悉的行业和熟悉的环境内,运用熟练的技巧和谙熟的人事,必然是事半功倍。
新鸿基创立后不久,冯景禧另外开了一家纺织工厂,并且希望从永业时代就跟随他过档到新鸿基的罗景云去帮忙打理工厂。罗景云在李兆基、冯景禧和郭得胜三位老板之中,跟李兆基谈话的机会最少,因为李兆基本身就是少说话多做事的人,却跟他其实谈得最是投契,于是他把冯景禧的意思转告李兆基,征询他的意见。李兆基听后,沉思一会,便答:“让我替你想一想,再答复你吧!”罗景云并不知道,他提出的疑问,让李兆基困扰了几天。从小到大,李兆基就已体会到好雇员的难得。眼下几位由永业而至新鸿基的随员,都是忠诚雇主的好助手,失去他们任何一个都是新鸿基的损失。同样的道理延伸到好朋友及好拍档冯景禧身上,罗景云是冯景禧带他出来,把他引入永业任事的。如今冯景禧另有创业计划,要把罗景云调去辅助他,也是顺理成章的事。想来想去,鱼与熊掌,各有因由,一下子不知如何是好。但是,再重新考虑一遍,李兆基恍然大悟过来了。他老是从老板的角度去考虑问题是不对的。罗景云信任他,才向他求教,那就应该撇开老板的身份,以罗景云为朋友的角度,去为罗景云本身的利益考虑去留。正确的决定应该是首先对罗景云有利,才对得起朋友,才是好办法。这么一想,问题就迎刃而解了。翌日回到公司,他就对罗景云说:“你还是留在新鸿基好,不熟不做。”在熟悉的行业和熟悉的环境内,运用熟练的技巧和谙熟的人事,必然是事半功倍。李兆基笃信事业成就等于一个累积总分。结果,罗景云留下来了,最终成为香港地产界内的名将。
【李兆基经典语录——为人篇】六
自己的赢利不应该建立在合作伙伴受损失的基础上。
1998年的一天,建筑部的经理在开会时向李兆基偶然提及,承接其中一项工程的判头要求恒基补发一笔酬金.遭建筑部拒绝,理由是合约上对有关承造项目以及银码,都写得清清楚楚,怎可能工程做完之后就反口加价?李兆基问:“那个判头为什么要出尔反尔呢?一定有他的原因吧?”“是的。”建筑部的同事回答:“他说他当初落标时计错了数。直到如今结账时,才发觉做了一单亏本生意。”李兆基点点头,说:“不要吵架!”建筑部的同事当即表示,合约是白纸黑字签好的,有法津保障,大可不必对此事进行处理,而李兆基却说:“在市道不俗时,人人赚到钱,惟独他吃亏,也是够可怜的。法律不外乎人情,判头是我们的长期合作伙伴,反正这个地盘我们有钱赚,也就补回那笔钱给他,皆大欢喜吧!”。
做生意赚多赚少,尤在其次。信誉永远占第一位。
金城银行的副总经理温超元看中了恒基大埔安慈路翠屏花园的一个铺位,用以开设分行,出价430万元,李兆基答允了。过了一段日子,他在街上碰上了恒生银行的一个经理,对方翘起了大拇指,赞美他说:“温先生,你的面子真够大!”“什么?”温超元莫名其妙。“大埔的那个地铺,风水好,又是单边,地点又最旺。”对方说:“你知道吗?我们最近向恒基洽购,原来李兆基先生已答允你们,纵是我们肯出多两成价钱,李兆基先生都不卖。李兆基说,金城银行有言在先,我已答应过金城银行了。做生意赚多赚少,尤在其次。信誉永远占第一位。
银行家的最大操守是重承诺,相信买不到铺位的恒生银行与买到铺位的金城银行,都会同样敬重李兆基的一言九鼎。
一个人无论何时何地都不应该忘本。
1989年廖烈智约李兆基、郑裕彤等联袂去美国打球,期间发生了一件令人十分印象深刻的事。大家享受完友谊球赛之后,都希望饱餐一顿,奈何吃了几天西餐,实在很不合脾胃,老想在附近找间中国饭馆,吃中国菜。找了半天,终于得偿所愿。饭菜搬到面前来后,各人尝了一口,觉得味道差,均不想吃。只有李兆基一人面不改容,甚而是悠然自得地据案大嚼。各个富豪目不转睛地瞪着李兆基,最终忍不住问:“你觉得这些饭菜的味道如何?”李兆基答:“差劲极了。”廖烈智于是问:“那么你为什么又津津有味似地吃得精光呢?”李兆基笑道:“战时,我们难得有餐饱饭吃,那时候已经知道,有机会吃饱就是福份呢。”原来在日本统治时代,李兆基故乡顺德的街坊邻里,有些人饥寒交迫,都能得到李家的救济。每晚李介甫和李兆基父子除了省吃俭用之外,每天饭后收拾饭台时,必把剩余的饭菜,分派给在门口等候的行乞老弱人士,令他们有一口饭充饥。小小年纪的李兆基目睹饥饿的邻里得到少许剩余饭菜而面露感恩的表情时,他暗暗地告诫自己:“千万别忘了这情景。”李兆基是香港富豪中对“衣食”极不讲究的一位,实在是牢记童年这些往事所致。
一个管理者应该宽容下属。
李兆基一般如果当日没有午膳约会,他会在公司吃午饭,且吃得相当简单。有一段日子,料理他吃午饭的女佣人十姐,给他准备三明治牛肉饭加一只鸡蛋作午餐。李兆基的秘书郭志云曾问十姐:“为什么老是独沾一味?你烧些新的菜式给老板吃吧?”十姐说:“他是老板,可以随时嘱咐我更换菜式,他每次都吃个精光,不就证明他顶喜欢吃三明治牛肉吗?”后来,人事部把十姐调到另外一层楼去负责茶水工作,于是由另一位女佣丽姐照顾老板的午膳。新接手的女佣弄了另外一味小菜,送进去给李兆基。他十分开心,情不自禁地说:“哈哈,有新菜式了。”恒基的同事将此传为美谈,李兆基毫无架子的谦和性格更受到敬重,一个人应该珍重自己的旧情旧义。
【李兆基经典语录——为人篇】七
李兆基是个很念旧的人,这是香港商界中人公认的。
1990年初,老朋友萧经岳从新加坡来香港探望他,上李家去叙旧时,李兆基刚从浴室出来,手中拿着一个须刨,“笑嘻嘻”地对萧经岳说:“看,这是你送给我的须刨。”那是20世纪80年代初的事,要不是李兆基提起,萧经岳都忘记了。十多年的旧物,他还这么如珍如宝地使用着,说明他看重旧物所盛载的旧情旧义。
雇主对雇员的真诚照顾在于实惠,朋友对朋友的真挚关怀在于疏财。
跟李兆基工作过的人都对他赞不绝口,认为他是最照顾伙计利益的好老板。李兆基对雇员的支持和爱护,的确也不只是意见的提供和口头的关怀,他明白打工仔只靠一份薪金,入息总是有限。于是,很多时都让几位左右手有机会注股于一些十拿九稳的地盘计划上,让他们能赚到比薪金多几倍的利润,使同事分享业务的盈利,感受做生意的乐趣,对士气肯定会有良好帮助。例如,在新鸿基时代,李兆基征得冯景禧和郭得胜的同意,把当时一个在中环的地盘15%的股份拿出来,让五位好伙计卢超俊、冯贵权、罗景云、梁升和何永新,每人各占3%加股。每I%的股本就是港币7000元,换言之,五位职员需要各自拿出2.1万元来注股。当时梁升的银行积蓄只有1万元,量人为出,只好加股1%,自动放弃其余2%的权益,把它送给了其余有能力加股的同事。过了几天,李兆基才知道这件事,便急急把梁升叫到办公室去问:“阿升,那真是个潜质极佳的投资项目,你为什么只入1%的股份呢?”梁升坦然说:“多谢四哥关照,我每月薪金也不足1000元,积蓄有限。现今全副身家也只不过l万元呢!”李兆基想了想便说:“我有机会赚1万,都希望你们赚100。这样吧,我把我名下的2%股份让给你,股本暂时你欠我的,将来赚到钱,你就偿还给我吧!”等地盘收成之日,结果开心的不只是梁升和其他同事,更是李兆基本人。他暗地里计算,真是本小利大,付出小小的钱,就能赢得了一团和气、合作愉快。和气生财是李兆基成就霸业的秘诀之一。
做生意不能不精于数字,做人可不必斤斤计较。因此对待朋友和股东不同,对前者付予深情,对后者还以厚利。
只要在恒基兆业工作过的人都会证明,集团内的员工都具备废寝忘餐、埋头苦干的拼搏精神,因为凡是对恒基有贡献的职员,李兆基绝不会亏待他们,每年年底都会有不菲的花红。就算曾为季兆基服务过、已退休或已亡故的老臣子,万一他们的下一代有困难,李兆基亦会尽力帮忙。以下就是其中一例。每年收到如雪片飞来的圣诞卡中,有一个署名莲达的,自纽约寄来。莲达就是李兆基在永业时代已经认识的一位旧伙计的女儿,其父跟在李兆基身边任事多年,直至退休,才跟家人到美国退休,并于上世纪80年代初病殁。80年代末美国地产大跌,莲达写信给李兆基,说经济不景,因而失业,没法子准时付按揭,银行要充公她的房子,李兆基便立即汇给她40万美元,让她把房子买下来。事至如今,已达10年,莲达再没有提起那笔欠款,却每年都有圣诞卡寄回来。对李兆基而言,每年收到莲达的圣诞卡时就会微微笑着对身边的儿子说:“知道她能安居乐业就安慰了。”做生意不能不精于数字,做人可不必斤斤计较。因此对待朋友和股东不同,对前者付予深情,对后者还以厚利,这就是李兆基。
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