天下壮士idol,到爱的距离分集介绍,ps样式下载

【职场成长的五项注意之四】先要作为，后要地位——人的价值取决于使用价值，使用价值越高，回报也就越大。换句话说，行业领路者应是最高追求，名、利、情是副产品。

【讲究“面子”，不伤人气】[特别提示]A“面子”的内涵——“面子”是一个人在群体中的“尊严”和立足的“根本”，换句话说，是代表“地位”。“面子”是一件很重要的事，为了“面子”小则翻脸，大则会闹出人命。

⊙A不讲究“面子”的体现——自以为有见解，自以为有口才，逮到机会就大发宏论，把别人批评得脸一阵红一阵白的，他自己很是痛快。其实这种举动正是在为自己的祸端铺路，总有一天会吃到苦头的。无论你采取什么方式指出别人的错误：一个蔑视的眼神，一种不满的腔调，一个不耐烦的手势，都有可能带来难堪的后果。你以为他会同意你所指出的吗？绝对不会！因为你否定了他的智慧和判断力，打击了他的荣耀和自尊心，同时还伤害了他的感情。他非但不会改变自己的看法，还要进行反击。

⊙A给“面子”的好处——事实上，给人“面子”并不难，也无关乎道德。

⊙给人“面子”基本上就是一种互助，尤其是一些无关紧要的事，你要给人“面子”。至于重大的事，考虑到自己利益的最大化，就可以考虑不给了。你坚决不给，对方也不敢对你有意见！他若强要“面子”，就有可能在最后失去“面子”。

⊙人都爱“面子”，你给他“面子”就是给他一份厚礼。有朝一日你求他办事，他自然要给回“面子”．即使他感到为难或感到不是很愿意。这便是操作人情账户的全部精义所在。

⊙A给“面子”的方式——主动给对方“面子”较好。替对方在同事、朋友及上司面前说好话，为他做公关，但不可太肉麻、露骨、刻意。对方有喜庆，主动以适当的方式参与庆贺；对方有难言之苦，不动声色，不为外人知道，主动替他解决；适当地捧他，协助他建立在人群中的地位。

【职场成长的五项注意之五】先有激情，后有输赢——激情是为了实现目标全力以赴的强烈企图心！

⊙激情对于人，如同蒸汽对于火车头一样重要！

【远离“小人”，不媚君子】[特别提示]A待“小人”之策——“小人”每个地方都有，这种人常常是一个团体纷扰之所在。他们的造谣生事、挑拨离间、兴风作浪，令人讨厌。看清别人的缺点并不是坏事，分别对待，有益无害。“不责小人过，不揭人隐私，不念人旧恶。

⊙三者可以养德，亦可以远害。”“攻人之恶务毋太严，要思其堪受”。敬而远之是上策。

⊙A待“君子”之策——相对于“小人”的常戚戚，君子都是些相对坦荡、正直之士。君子作为人格较圆满的人，最看不起屈膝献媚、四面讨好的人，并把有这类行为之人归于“小人”行列。因此，我们在与君子交往时，千万不可献媚于其，尽可以坦诚对坦诚、真挚对真挚，但不能失去真诚和谦卑。

【职场说话的五项注意之一】开口就要吸引人——好的开始是成功的一半。可以采用逆常理思维说反话、倒叙、关键数据说话等方法。

【手表定律】手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只手表时却无法确定时间。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只表，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事。记住尼采的话：“兄弟，如果你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多，这样，你过桥更容易些。”

【知足莫贪，不纵私欲】[特别提示]A“贪”为万恶之本——一些在职场打拼的才子俊杰，原来发展很好，可就是一个“贪”字，断送了自己的大好前程。一些人上当受骗，也是“贪”字所为。“贪”字使他们利令智昏。人有了贪念，不但会“塞智为昏”，还会“销刚为柔”，使自己丧失骨气，变得软弱低贱。“贪”是“第一可贱可耻”的东西。据说，科学家曾通过实验发现，鱼的记忆力极差，有的鱼一天之中居然10次上钩。

⊙贪食和没记性是鱼“只见饵不见钩”的原因。

⊙A“进不失廉，退不失行”——君子爱财，取之有道。一般的人都看重利益，而品行廉洁高尚的人却更看重自己的名声。人活一生，应该有比求富更高的追求。因为贪婪所带来的只是自私、刻毒、吝啬、欺诈、背信弃义等人的劣根性。

⊙“贪”与“不贪”，并不是一个人对问题的是非判断能力，而是涉及一个人的品德修养问题。

⊙优点决定生存质量，缺点决定生活质量。

【职场说话的五项注意之二】把关键的说出来——打蛇打七寸，说话说关键；一要有勇气，二要看火候。

【刺猬法则】森林中有十几只刺猬冻得直发抖。为了取暖，它们只好紧紧地靠在一起，却又忍受不了彼此的长刺，很快就各自分开了。

⊙可是天气实在太冷了，它们又靠在一起取暖了，然而靠在一起时又彼此被刺痛，迫使它们又不得不再度分开。就这样，它们反反复复地分了又聚，聚了又分，不断地在受冻与受刺两种痛苦之间挣扎。最后，刺猬们终于找到了一个适中的距离，既可以相互取暖又不至于会被彼此刺伤。

【反求诸己，不忘内省】[特别提示]A行有不得，反求诸己——做事没有达到预期的效果，不要去指责天时不好、地利不好、人和不好，而是转向内心求“法”。只要求自己承担全部的责任，只问自己如何想得更好，说得更好，做得更好；将关注的焦点放在经验的总结和改进方案的制定上，而不是问题本身。

⊙A及时检讨，不忘内省——检讨才是真正的成功之母。失败过后你若没有及时检讨，可能在同样的地方再次跌倒。每天检讨一次，一年就比别人多了300多次成功的机会。你说自己成功的速度能不大大加快吗？

【职场说话的五项注意之三】察言观色再开口——话是说给别人听的，所以必须要学会关注听者的表情，这样才能更好地选择别人容易接受的方式。眼睛和肢体动作是观察的重点。

【感恩回报，不求自赢】[特别提示]A礼尚往来——人与人交往，讲究礼尚往来，有来无往非礼也。职场上的礼：一是尊重，二是感恩。尊重好做，感恩难为。感恩要以心的感恩为前提，要以利益回馈为形式。职场上要感恩的人有4种：一是助己成长的上司，二是助己拓展的同事，三是助己成功的下属，四是助己成就的客户。

⊙A讲究双赢——除了感恩回报，在双方的交往策略上要采取双赢策略，追求的不是“你死我活”，而是“我活你也活”，讲求彼此和谐合作。而对利益，不是独吞，是共享。双赢是一种相互的妥协，也是一种良性的竞争。它可以帮助我们实现共同利益的最大化。也就是说，它不但可以使我们都能分到“蛋糕”，而且可以使我们一起“把蛋糕做大”。

【职场说话的五项注意之四】把话说到别人的心坎上——在“说”之前，你必须要先搞清楚对方想听什么、爱听什么、最需要什么，否则，说了还不如不说。

【七跌八起，不言放弃】[特别提示]A态度决定高度——一个人能有成就并在气质上超过常人，往住在于他对失败的态度。失败是每个人都会经历的，但一个人如果精神上失败了，才是一败涂地。态度会决定你的人生高度。

⊙A-定要爬起——人生路途崎岖，“跌倒”在所难免。不管你是怎样“跌倒”的，但“一定”要爬起来。为什么强调“一定”这两个字呢？有3个理由：(1)人生路上奔走的不止你一个，你跌倒了不赶快爬起来，不但同行会抛下你，后面的人也会超过你，甚至从你身上踩过去。别人也会因为你的跌倒而更加看轻你。为了不让人看轻，保有你的尊严，你“一定”要爬起来！

⊙(2)“跌倒”只有爬起来，才能继续和他人竞争！躺在地上是不会有任何机会的，所以，你“一定”要爬起来。

⊙(3)如果你因为跌重了而不想爬起来，那么，不但没有人会来扶你，而且还会成为人们唾弃的对象。但如果你忍着痛苦爬起来，那么，迟早会得到别人的协助。丧失“爬起来”意志的人，是得不到帮助的。因此，你一定要爬起来！