自贡二手房出售,西游之焚天,石家庄质检二

1、

【忠告精华】

人生的意义是每个人都应该思考的问题，如何活出自己人生的意义也因人而不同。但是相同的是，只要能够努力生活，做好自己的同时，也为社会多做点事情，你的人生便不会淡然无光。

做优秀的自己，每天读书十分钟“养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。”

比尔·盖茨是一个喜欢读书的人，小时候的比尔·盖茨就养成了阅读的好习惯。有一天，当他在吃午饭的时候，竟然一口气浏览了四本书，其中就包括美国著名的《经济学家》。对于一般人来说，很少会有小孩子会读这样的书籍。而那时候的比尔·盖茨就在阅读这样的内容。对于比尔·盖茨的阅读，盖茨夫妇也总是全力支持，只要比尔·盖茨喜欢的书籍，盖茨夫妇都会买给他看。

后来，比尔·盖茨的父亲比尔．H．盖茨在书中写道，比尔·盖茨的阅读量已经远远超出同龄的孩子。

比尔．H．盖茨说：“在比尔·盖茨小的时候，他便会看大量不同类型的书籍，尤其是科幻小说类。到比尔·盖茨十几岁的时候，他便开始阅读与财经有关的杂志，比如《财富》杂志。比尔·盖茨太喜欢读书了，为此，我们不得不在吃饭的时候规定他不许读书一…．比尔长大后在阅读方面仍旧广泛涉猎，直到今天他仍旧保持着阅读习惯。尽管现在不会在餐桌上看书了，但是他在阅读上有着永无止境的好奇心。他总是很希望能够和周围的人一起讨论自己的读书心得。这样的后果就是，在聚会时遇到熟人，有时候人家也会快速走开，因为人们害怕比尔会和他们讨论肺结核等问题。实际上，比尔·盖茨现在所读的书也越来越让人倒胃口，像什么《谈传染性疾病的消除》《疟疾与人》等。”

我们不难看出比尔·盖茨对读书的钟爱。在比尔·盖茨看来，每天阅读可以让人发生潜移默化的改变，如果我们能够每天坚持阅读10分钟，十年以后，我们的知识水平便会发生彻底的改变，人生也从此发生改变。那么，是否可以理解为是读书让比尔·盖茨成为世界首富呢？

答案是否定的。读书并不能够使人一夜暴富，读书的作用是潜移默化的，是需要长期坚持的，读书的效果也同样是多方面的。在这一点上，我们不妨了解网上最流行的观点：读书，不是为了拿文凭或发财，而是为了成为一个有温度懂情趣会思考的人。

书虽然不能帮你解决问题，却能给你一个更好的视角。

读书，影响和潜在……它会在不知不觉中影响你的思考、逻辑、谈吐、与人处事的各个方面……读书多了，内心才不会决堤，是指人的情商积累和阅读有关。

读书，是为了遇见更好的自己。

读书到了最后，是为了让我们更宽容地去理解这个世界有多复杂。

喜欢读书，就等于把生活中寂寞的时光换成巨大享受的时刻。

读书不能够让你发财，但至少会让你知道，如何才能活出个人样。

读了这段文字以后，相信你能够对读书有一个更加清晰准确的认识。也许我们每个人读书的目的不同，但是，我们的确可以在书中受益良多。进而言之，纵观每一个成功人士，也许他们的智力等各方面都不相同，但是相同的一点是，他们都有着读书的好习惯。闻一多醉心于书，甚至在新婚那天都忘记结婚而沉醉于阅读；富兰克林把书当作自己的精神食粮，废寝忘食读书；高尔基在当学徒时宁可挨打也要读书；爱迪生以书为枕，甚至有人开玩笑道：“怪不得爱迪生脑子里那么多东西呢，原来他在睡梦中都汲取知识啊。”

每一个有所成就的人都是爱读书的人。对此，哈佛大学也有一个著名的理论：人的差别取决于业余时间。而一个人的命运则取决于晚上8点到10点之间。当你每天晚上能够抽出两个小时的时间用来阅读、进修、思考，或者参加有意义的演讲和讨论时，你的人生便会发生改变。坚持多年以后，成功便会向你招手。

年轻人，你读书了吗？也许你会回答：“是的，我读了。最近我在读英语考级、计算机过关、让我如何马上成功的书籍。”

事实上，年轻人，你真的读书了吗？你读的书是值得一读的好书吗？

众多的调查显示，读书的年轻人越来越少，而且功利化越来越强。对于文学名著、经典散文之类的书籍所读甚少。即使喜爱也因为时间不充足而放弃阅读，转而阅读一些学习辅导用书和成功学书籍。读学习辅导用书和成功学之类的书籍，也许对自己会有立竿见影的好处，但是就长远发展来看，这种“浅阅读”并不会对我们的人生产生太大的影响。也很难让人沉下心来认真阅读一些对自己有益的书籍；因此，年轻人若想让阅读发挥真正作用，用阅读影响自己，就应该像比尔·盖茨那样，把阅读养成一种习惯。只有这样，我们才能够在放松的状态下读书，才能够沉下心来汲取书中的营养，才能够让书的生命流进你的血液。有志于通过读书陶冶情操、开阔视野、影响生命的年轻人，不妨从培养自己的阅读兴趣开始阅读。当然，值得一提的是，读书是一个非常重要和复杂的问题，值得人们从各个方面展开探讨。比如，在阅读时间方面，利用好业余时间读书；在读书选择方面，通过各大学列出的阅读清单选择值得一读的好书；在读书习惯方面，精读好的段落，随时记录自己的感受，深入思考等等。这些问题并非一言半语可以概括，而是需要读者在阅读过程中自己去体验、发现和探索。但愿你从此以后能够开启自己轻松愉快的阅读之旅，让阅读成为一种习惯，让自己更加优秀。

 

比尔盖茨名言

2、

【忠告精华】

你是不是一个电视爱好者呢？如果是，请尽快改变吧，那并不是你真正的生活。现实生活中的我们，仍旧需要努力工作、奋斗生活。而看电视，将会让你远离这一切与成功有关的要素。

 

【至少培养一种兴趣爱好，丰富你的生活】

“你必须喜欢你每天所做的事情，对此我深表赞同。”

众所周知，比尔·盖茨喜欢乒乓球。事实上，比尔·盖茨还有很多其他的爱好，比如桥牌、羽毛球、高尔夫球、读书，等等。

由此可见，比尔·盖茨的兴趣爱好广泛，正是这些兴趣爱好组成了他多彩的人生。对于年轻人来说，更是需要至少培养一种兴趣爱好，丰富自己的生活。

年轻人培养起自己的兴趣爱好，会对自己一生的发展造成积极的影响。

广泛的兴趣爱好会使得年轻人更加向上，热爱生活，会成为他们的精神支柱。拥有了精神支柱，年轻人会有更加积极的生活态度和丰富的情绪体验，去积极地找寻志同道合的朋友，让自己的生活丰富多彩。另外，这种兴趣爱好更是具有一种强大的力量，让人在遇到困难后勇往直前，直到达成既定的目标。这对于一个正在蓬勃发展的年轻人来说，无疑是最宝贵的精神财富。

比尔·盖茨说：“每天早上我醒来的时候，都会为技术进步给人类带来的改变而兴奋不已。”从这句话中，我们可以看出比尔·盖茨对计算机的热爱。

对比尔·盖茨来说，这就是他的兴趣和爱好。在这种兴趣和爱好的带领下，比尔·盖茨充分发挥出自己的潜能，获得了大多数人无法企及的成功。

年轻人在培养自己的兴趣爱好时，也不妨将自己的兴趣爱好向自己的工作靠拢，这样，我们的工作才不会乏味无聊，也就更容易做出成绩。若是条件不允许，那也可以适当培养自己的业余爱好，以便在工作之余充实自己的生活，让自己保持心情舒畅。当一个人在忙碌枯燥的工作后能够通过业余爱好放松身心，才能够快乐起来，让自己的生活充满乐趣。

如何培养自己的兴趣爱好呢？这一点因人而异，年轻人可以根据自己的情况进行培养。有的人会对养鱼养花感兴趣，有的人喜欢集邮，有的人喜欢听音乐，有的人喜欢写作、翻译、研究古文……不胜枚举。总之，只要是正面的兴趣爱好，若是时间允许，都可以培养。而大多数人选择兴趣爱好的错误之处就在于选择了浪费时间，对身体无益的爱好，比如打牌、吸烟等等。

这绝对算不上什么高雅的兴趣爱好。

最高雅的兴趣爱好是读书，这是比尔·盖茨的爱好，也期待能成为每一个年轻人的爱好。在书香的陶冶下，年轻人会变得越来越聪明、睿智，会让自己保持良好的精神，让自己在书海里畅游。年轻人若是不知道培养怎样的兴趣爱好，不妨从多读书开始。

除此之外，年轻人在培养自己的兴趣爱好时还需要为自己的兴趣爱好确定一个中心的兴趣。很多人培养兴趣爱好失败的原因就是因为没有中心兴趣，今天想起养花，明天去钓个鱼，后天又去旅个游，集个邮，到最后每一项都没有成为自己持久的兴趣爱好。在这一点上，比尔·盖茨就是很好的榜样。虽然比尔·盖茨有着广泛的兴趣爱好，但是计算机一直是他的主导，在计算机这个主导爱好的带领下，比尔·盖茨时刻知道自己应该做什么，并且把每件事都主次分明地做好。所以，年轻人在培养自己的兴趣爱好时应充分发掘出一个中心兴趣，以此为主，其余的兴趣爱好为辅，让自己的人生更有方向性，兴趣爱好更有针对性。

最后一点，培养自己的兴趣爱好离不开实践。在实践中我们会发现自己真正的兴趣所在，增强我们的求知欲和好奇心，对年轻人主要兴趣爱好的培养有着重要的作用。牛顿若不是走在那棵苹果树下也许不会发现万有引力；鲁迅若不是学过医，在日本有了丰富的生活经历，也不会把自己的兴趣转移到文学上面，并最终成为著名的文学大家；比尔·盖茨若不是早早地在湖滨中学接触到计算机，也就不会那么早地发现自己对计算机的爱好。

总而言之，为了丰富我们的生活，赶快去寻找属于自己的兴趣爱好吧。

 

3、

【忠告精华】

比尔·盖茨从来都不会坐等未来，而是积极地进取，本着“落后就是耻辱”的观念指导着自己前进，这是每一个人的成功法则。

 

【为了成功，永远不要有消极的思想】

“你越有消极的思想，你就离成功越远，永远不要有消极的思想。”

比尔·盖茨对年轻人说：“有些人总把别人的成功都归功于运气，自己的失败就说是运气不好。今天的成绩是你过去努力的结果，如果你对今天的成绩不满意，说明你过去的努力不够，如果你今天只是抱怨而不采取行动，那留给明天的还是抱怨！如果你越消极，那你就离成功就越远，所以永远不要有消极的思想。”

尽管经历过重重的失败，但是比尔·盖茨却从未有过消极的思想。而是在受挫后吸取失败的教训，并且努力向前。这种积极的思想可以让人充分地发挥出自己的能力，激励人一步一步走向成功的巅峰。这样的人，一般拥有必胜的信念，不管遇到怎样的挫折都充分地相信自己，他们脸上永远挂着自信的微笑。

年轻人刚走向社会，更是应该努力让自己成为这样的人，让自己拥有积极的心态来面对未来生活的风风雨雨。要知道，打败我们的并不是挫折本身，而是我们面对挫折时的消极心态。人生不总是一帆风顺的，只有积极乐观地对待这些挫折，你才能够顺利将逆境转化为顺境，才能够不断地成长。

要成为一个拥有积极思想的人，年轻人可以尝试着从以下几个方面做起：第一，向理想中的自己靠拢。

积极的行动铸就积极的思想，积极的思想促进积极的行动。若是你希望自己是一个勇敢的坚强的人，那就把自己看成一个勇敢坚强的人，在言行举止中尽量做到坚强勇敢。比如，锻炼一个人走夜路，一个人生活等等。

第二，毫无理由地相信自己。

一个人只有充满自信，才能在遇到困难时有勇敢面对的勇气。当你拥有这份自信之后，就已经向着打不垮的自己更近了一步。要做到这一点需要我们平时做一些力所能及的小事，增长自己成功的体验，同时，多给自己心理暗示，每天早上起床后告诉自己：“今天又是美好的一天，我一定会成功”，当你这样想的时候，你就一定会成功。

第三，用你的自信影响周围的人。

当你慢慢地树立起积极的思想之后，这份思想会带给你一种快乐的感觉，让你的信心倍增。工作生活中的困难也就越加不值一提。同样地，这种积极的思想会影响到你周围的人，让你的周围的人都充满着“正能量”。即使你偶尔有了消极的思想，也会立刻被你周围人的正能量所吞噬。

要做到以上这几点并不难，关键在于我们是否能够坚持下去。成功者和失败者最大的区别就是：成功者总是拥有积极的思想，相信自己能够做到最好，而失败者恰恰相反，他们的人生在消极思想的支配下走向失败。

年轻的你为了成功，谨记比尔·盖茨的忠告吧：永远都不要有消极的思想。

 

4、

【忠告精华】

创新是人类社会进步的客观要求，要做到这一点最主要的就是要具备创新的能力，要坚信自己做到这一点并不难，并持之以恒地坚持培养。

 

【微软是一家经营想象力的公司】

“我们相信人的潜力是无限的，因为我们认为人类的想象力是没有穷尽的．这不仅成为我们不断开发软件产品的原动力，更成为我们开展所有业务的动力。”

有人把微软比作全世界最大的脑力压榨机。在这座知识工厂里，比尔·盖茨是全球知识精英的超级工头。在其带领下，员工的心血智慧结晶为众多畅销软件，使微软成为有史以来最具价值的知识创造型企业。

比尔·盖茨说：“微软是一家经营想象力的公司。”微软正是通过培养员工的想象力不断提高员工的创新能力。除此之外，微软在招聘员工时千奇百怪的面试题目更是说明了这一点：1．为什么下水道的盖子是圆的？

2．在中国一共有多少辆汽车？

3．如果你要去掉美国的一个州，你会去掉哪一个，为什么？

4．多少个加油站才能满足中国的所有汽车？

5．为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下？

6．你打算如何将Excel的用法讲给你的奶奶听？

7．你要如何移动富士山？

8．如果微软告诉你，我们打算投资500万美元来启动你的投资计划，你怎么想，打算怎么做？

9．将汽车钥匙插入车门，往哪个方向能够打开车锁？

10．给你个机会，你将怎样设计比尔·盖茨的浴室？

以上这些题目都是微软在面试时经常出的经典问题，面试者往往被要求在短短的几秒钟之内作答，若是没有丰富的想象力，很难取得高分。比如第一个问题“为什么下水道的盖子是圆的？”若是面试者按照常规直接回答“因为这样做会节约材料，相同大的面积，用更少的材料”也许只能及格。但是若是发挥你的想象力，大胆作答，也许就会得到更好的分数。以下就是一个应聘者与微软面试官的面试情景：面试官：现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力。请问：下水道的井盖为什么是圆的？

应聘者：下水道的井盖并不都是圆的。也有些是方的。的确有些圆井盖，但是我也见过长方形的。

面试官：请注意，现在我们只考虑圆形的井盖，它们为什么是圆的？

应聘者：如果我们只考虑圆的，那么它们当然就是圆的，这是事实。

面试官：我的意思是为什么把井盖设计成圆的，这样的设计有什么道理呢？

应聘者：是的，这样做的确有道理。因为下水道口是圆的，所以盖子需要设计成圆的，这是最简单的方法。

面试官：你能想到一个圆形的井盖比方形的井盖有哪些优点吗？

应聘者：盖子下面的洞是圆的，圆柱形最能承受周围土地的压力。而且，这个下水道也需要人爬进去工作，而人顺着梯子爬下去的时候横截面截口是圆的，所以，自然也就应该设计成圆的。

面试官：这样设计是否存在安全方面的考虑？我的意思是，方形的井盖会不会掉进去，对人造成伤害？

应聘者：可能性不大。即使是方形的盖子，这个盖子一般也比入口大。

这种盖子一般很重，要掉下去的话需要将井盖与地平线成45度角，这时转移的重心才足以让井盖掉下去。只要对相关的工作人员培训，一般不会出现这样的低级错误。

面试官听完后走了出去，15分钟以后回来说：我们来谈谈工作的事情吧，你将去销售部工作一段时间……由此可见，微软所出的测试题目一般是没有现成答案的，需要应聘者有丰富的想象力。像“在中国共有多少辆汽车？”这样的问题更是无从查询答案。只能进行推想，根据中国的人口、经济水平推测出大体的数目。

也许你假设的数目不对，但是如果在方法和思路上是可行的，分数一般也不会差。

另外，像“如何移动富士山？”这样的怪题，让人听着就摸不着头脑。

比尔·盖茨对此解释道，这样的问题，答案并不重要，事实上也没有标准答案。评价的标准就是答案是否具备想象力，是否按照有效的思维方式思考问题。不管你是想用什么方法移动富士山，必须说明你为什么想到这种方法，在理论上是否站得住脚，在实践上是否得以实行等。

爱因斯坦说：“想象力比知识更重要。”正是想象力，推动着人类世界的进步。这一点，同样是比尔·盖茨所重视的，也是微软能够一直保持核心竞争力的重要原因。幸运的是，培养想象力并不需要非常优越的经济条件，只要你想，我们在任何时候都可以培养。

比如，很多年轻人喜欢下棋，那么，在下棋的时候就可以培养自己的想象力。在每走一步的时候都多考虑一下，站在对方的位置上考虑对方下一步怎么走。同样，在打篮球的时候也可以在脑中进行战术演练，反复模拟对战情景，这不仅会提高你的球技，更能够让你的想象力更加丰富。

若是有音乐或者美术方面的兴趣爱好更是难得，通过绘画锻炼自己的空间想象力，通过音乐想象，创造出不同的音乐，都是非常好的想象力培养方法。

另外，益智游戏也是培养想象力的好方法。比如拼凑七巧板，很多幼儿在第一次拼凑七巧板的时候就能拼出30多种图案，年轻的你不妨和幼儿比拼一下，看看自己能拼出几幅图画。另外，类似“假如你有一只小球，你能用它做什么，请尽可能地想出它的用途。”“想象一下，你所见过的影子中，什么影子最大？”“一个猎人带着一条狗上山打猎，请用三笔画出这个场景。…‘在20世纪中有这样一个年份，把这一年的年份写在纸上，把纸倒过来时纸上显示的数字还是这个年份，请问这是哪一年？”等等，这样的问题都有利于想象力的培养。

当然，年轻人在工作过程中有更多的机会来培养自己的想象力，比如进行栏目策划和营销方案策划等，这样的工作都需要我们开动脑筋思考。当你积累了一些经验，进行了想象力的训练之后，你的想象力就会变得丰富起来，这时候，你的想象力就是你最宝贵的财富了。

只要一个人能够想象，就一定有人能够将它付诸实现。只要你能够像比尔·盖茨那样敢想敢做，相信终有一天你会得到丰厚的回报。

 

5、

【忠告精华】

一个人的志向往往和他的成就成正比；当一个人的志向越大的时候，他实现志向的能力就越大，自己的人生就能走得更远。比尔·盖茨忠告年轻的朋友们，只有树立远大的志向，才能够拥有参天大树般的力量。否则，你的人生便只能像一株默默无闻的小草那样平凡度过。

 

【制定—个目标，才能有所行动】

“对有些人来说，制定一个目标是他们想打造的一种特别的东西。”

比尔·盖茨从13岁的时候就有一个富翁梦，梦想着自己有一天成为世界级富翁。但是，这并不是比尔·盖茨的幻想，为了实现他的梦想，他为自己制定了一个一个的目标。在上大学前，他就曾和一位名叫保罗·艾伦的男孩成为忠实的朋友并组建了自己的公司，作为他微软致富梦的第一个目标。就连比尔·盖茨辍学，也是因为他提前制订好了微电脑软件公司的计划才做出的重要决定。后来，为了真正实现软件的价值，让科技带动利益，比尔·盖茨又制订了一个大胆的计划，那就是《致电脑爱好者的一封公开信》的问世。

1976年2月3日，比尔·盖茨在《电脑通讯》杂志上发表了有名的《致电脑爱好者的公开信》，这封信的问世一下子震惊了全世界。比尔·盖茨在信中把非法拷贝软件的行为称为“盗窃”。在这封信写出后不久，比尔·盖茨又写了第二封言辞激烈的公开信，要求制止这种盗用软件的行为。

最终，经过他的写信计划的实施，比尔·盖茨成功地将软件产业化。这样一来，微软的名声和利益一下子提升上来。就像前几年你在使用微软公司的Win7系统时，也许不用自己掏腰包。但是2010年3月份，微软公司对Windows7RC版（试用版）启动封杀令。微软表示，3月旧之前，如果Win7试用版用户不自费购买正版，那么就将必须忍受2个小时自动关机之苦。

比尔·盖茨就是这样按照自己的计划，一步一步地向着目标努力，才使得软件科技如此发达，才使得自己成为世界首富。任何一个拥有梦想，又渴望成功的人都应该像比尔·盖茨那样，明确自己的目标。

现实中的年轻人是否都对自己的人生有计划和安排呢？

比尔·盖茨的母校，世界上最著名的教育学府哈佛大学曾经做过一项长达25年的调查研究，研究的对象是一群各方面都差不多的年轻人。调查结果发现：27%的人没有目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人有清晰且长期的目标。

25年后，调查结果显示，那27%没有目标的人大多生活在社会的最底层。他们会经常失业，甚至依靠社会救济来生活，他们抱怨这个社会的不公和黑暗；60%的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层，他们过着平淡的生活，碌碌无为地重复着每天的生活。然而，那10%有清晰短期目标和3%有清晰长远目标的人都取得了一定的成就。他们之中不乏白手创业者、行业领袖和社会精英。

由此可见，一个人的成功离不开明确的目标。目标越是清晰，越是容易取得成功。比尔·盖茨忠告年轻人，一个人想取得成功必须要明确自己的奋斗目标。没有目标的人生犹如在大海上航行而失去了方向，永远不会到达目的地。

比尔·盖茨用目标唤醒了自己每一个美好的明天，年轻的朋友们，你是否做到了这一点？1953年，耶鲁大学的一项研究表明：有着目标，并且能够白纸黑字把目标写下来的人所取得的成就远远超过了没有目标的人。所以，将你的梦想具体化、明确化吧。最好是能够把它落实到纸上，当你拥有了明确的目标之后，人生也就有了可以行动的指南针，不至于没有目标地到处徘徊了。同时，也只有明确了自己的每一个目标，才能够真正向着自己的梦想一步一步靠近，最终像比尔·盖茨那样登上人生金字塔的顶端。

 

6、

【忠告精华】

一个人如果从一开始就不知道他要去的目的地在哪里，没有前进的目标，那么，他也就永远到不了他想去的地方。你的心中是否有一个明确的目标呢，如果没有，那就抓紧为自己制定一个吧！要知道，没有目标，便无法行动。

 

【践行你的梦想，发挥它的价值】

“切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。”

众所周知，比尔·盖茨有着伟大的梦想，他的梦想之所从能够成真离不开自己的身体力行。

1975年1月，当《大众电子学》杂志宣布英特尔将推出比Altair8008芯片快10倍的Altair8080芯片时，比尔·盖茨在新芯片的背后看到了辉煌的前景。他意识到软件时代到来了，如果不去抓住机会，反而去完成哈佛学业，那么，软件工业绝不会原地踏步地等着他。可是，如果单纯从机会角度来看待比尔·盖茨的成功，则未免有些肤浅。因为除了机会以外，推动他毅然决然地放弃哈佛学业，奋不顾身地选择自主创业的，还有梦想。他希望自己的软件，能够对这个世界产生重要影响；他想让自己的软件，能够适应每一台电脑；他想让计算机成为每个家庭、每个办公室中最重要的工具。

“心动不如行动”，仅仅有美好的梦想而不付诸实际行动，就仿佛是纸上谈兵，到最后一无所获。比尔·盖茨忠告年轻人：“一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！”

2003年，比尔·盖茨在印度技术协会50周年庆典聚会上的讲话中曾这样告诫人们：“如果你已经制订了一个远大的计划，那么就在你的生命中，尽最大的努力去实现它。虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动，就绝无满意的结果。”

“千里之行，始于足下”，如果一个人心里有远大的理想，却不愿意付出行动，那他永远也不会有美梦成真的那一天。很多年轻人都为自己制定了详细的目标和计划，然而，真正付诸行动的却并不多。为了躲避行动中的困难，或者因为懒惰等原因，我们会给自己找各种借口为自己的拖延开脱。比如“现在时机还不成熟”“最近这个月比较忙，下个月是新的开始”等。往往这样一说，我们就迷迷糊糊地过了一辈子！“明日复明日，明日何其多”，稍纵即逝的青春就在我们美好的憧憬和只说不做的拖延中逝去。到时候，留给自己只有终生的后悔和遗憾。

年轻人，实现梦想的机会不会因为你后悔了就会再青睐你一次，机会往往是稍纵即逝的，我们把握它的最好方法就是现在就做，而且要敢做。所以，如果你现在已经拥有了自己的理想，那就为你的理想插上行动的翅膀，立即行动起来吧。不要让各种借口阻碍了你的行动，因为年轻的梦想经不起等待。因为梦想只有插上行动的翅膀，你才能够在最好的年华里展翅飞翔，飞向属于你的那片湛蓝天空。

 

7、

【忠告精华】

发现自己的特长会增加年轻人的竞争力，让人变得更加优秀。年轻人在生活中应该像比尔·盖茨那样经常自我探索，发现自己的特长所在，并且充分利用好自己的特长，这将会使我们的生活更加精彩丰富。

 

【养成好的习惯，学会自我管理】

“管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。”

1978年，75位诺贝尔奖获得者在法国巴黎聚会。出于对获奖者的敬佩和好奇，在场的一名记者向其中一位白发苍苍的诺贝尔奖得主问道：“您好，请问，在您的一生中，您认为自己最重要的东西是在哪所大学学到的呢？”

听后，这位老人平静地回答：“在我的幼儿园。”听到答案后，记者非常惊讶。接着，这位诺贝尔奖得主微笑地回答：“因为在幼儿园里我学到了很多。比如，和小伙伴一起分享食物；不乱拿别人的东西；把东西整理好；饭前洗手；学习多思考。在我看来，我学到的东西就是这些。”

在场的所有人都对这位诺贝尔奖得主的回答报以热烈的掌声。事实上，大多数的获奖者都认为，自己一生所学到最重要的东西就是幼儿园老师当初教给他们的良好习惯。

看到这个故事，我们惊讶不已。习惯对于人的影响，已经远远超过了我们的想象。年复一年的习惯在无形中影响着我们的行为，左右着我们的思想，甚至会影响到我们一生的成败。

比尔·盖茨曾说，自己的长女并不喜欢电脑。直到进入一所主要以电脑为教学媒介的学校中，迫于学习的压力，她的习惯才开始渐渐发生改变。与此相反，比尔·盖茨的儿子恰恰是一个电脑迷。对于有着不同习惯的两个孩子，比尔·盖茨夫妇进行了相同的管理方式。比尔·盖茨说，每天他们都会规定孩子使用电脑45分钟玩游戏，周末是一个小时，当然，学习的时间不包括在内。这样的管理方式，使得爱玩电脑的儿子得到约束，也保证了女儿使用电脑学习的时间。刚开始时，这种约束是被动的，久而久之，比尔·盖茨便允许自己的孩子去掌控时间。因为盖茨夫妇明白，良好习惯的养成需要自我的约束。就这样，在盖茨夫妇的培养下，孩子们都渐渐养成了自我约束的好习惯。

而当下的很多年轻人，却并没有养成良好的习惯。他们的作息时间不规律，在工作日睡眠不足，周末浑浑噩噩地补觉；东西乱扔乱放，回到家就像回到了垃圾堆中。这些坏习惯都会妨碍年轻人的健康，同时影响年轻人的工作生活。

因此，年轻人应该结合自己的实际，有针对性地养成一些好习惯。

美国行为心理学家赫尔调查发现，在一个人一天的行为之中，只有5%是非习惯性的行为，而剩下的95%都是习惯性的。进一步调查表明，一个良好习惯的养成仅仅需要21天的时间。这对于我们来说，实在是一个好消息。

培养良好的习惯，不妨从这几个方面人手。

第一，培养良好的晨练习惯。

健康的体魄对于每一个人都至关重要。尤其是年轻人，有着充沛的时间和旺盛的精力，更是需要重视自己的身体。“每天锻炼半小时，健康生活一辈子”，这是我们每个人都应该做到的事情。

第二，培养良好的学习习惯。

在信息化的现代社会，知识更新的速度也日新月异，这就要求我们能够及时地补充和更新自己的知识。像比尔·盖茨说的那样，坚持每天读书半小时，你的人生就会慢慢地发生改变。

第三，养成良好的睡觉习惯，按时睡觉。

在竞争如此激烈的今天，年轻人的工作压力也越来越大，有些人成了熬夜一族，长时间的熬夜对人的身体是最大的摧残。年轻人应该养成良好的作息时间，学会自我约束。

第四，培养良好的工作习惯。

每个人都会工作。年轻人在走上工作岗位之后更是需要从一开始就养成良好的工作习惯。比如，做事不拖拉，对于领导布置的任务在第一时间完成、上班时间不玩手机打电话、做事情主次分明，为自己的工作做好合理规划，等等。这都是良好习惯的表现。

 

8、

【忠告精华】

对个人来说，我们需要专业帮助自己成长，但是更需要人脉助我们成功。一分耕耘加上一份人脉，就可能收获十分成功。年轻的你，从现在开始结交优秀的朋友吧，在优秀朋友的带领下，你将会变得更加优秀。

 

【对于朋友，关怀比要求多一点】

“我将永远怀念乔布斯。”

2011年10月5日，美国苹果公司创始人史蒂夫·保罗·乔布斯在家中去世。随后，比尔·盖茨发布了悼词，以此怀念乔布斯。以下为比尔·盖茨对乔布斯悼词的原文：“当我得知乔布斯去世的消息之后，我感到万分悲痛。我的妻子梅达琳和我，在此向乔布新的家人和好友以及任何曾经被乔布斯感动过的人表达我们深痛的哀思。

“我和乔布斯相识于30年前，之后的日子里，我们一直是同事、对手和好朋友。

“乔布斯对这个世界产生过巨大影响，我很荣幸能够与乔布斯一起工作，我将永远怀念乔布斯。”

比尔·盖茨和乔布新的关系，众人一直有所争议，但是，不可否认的是，虽然乔布斯和比尔·盖茨两个人有过竞争，但是他们并非敌人，而是最好的朋友。

虽然乔布斯会时不时表达一下自己对比尔·盖茨的看法，“他就是恬不知耻地偷走了别人的想法”，但是比尔·盖茨从来都是宽容相待，并且他对朋友的关怀远远超出了要求。

有一段时间，比尔·盖茨每周都会和乔布斯写信交流。在乔布斯去世之前，比尔·盖茨曾去看过乔布斯，和乔布斯一起回忆了过去在一起的时光，并开心地谈到了未来。后来，当乔布斯去世后，乔布新的妻子曾打电话给比尔·盖茨表示，乔布斯很感激比尔·盖茨的信函，并且一直把信函放在床头，两个人的友谊超过了一切。

在我们眼中，乔布斯和比尔·盖茨这两个天才般的人物有着难以理解的复杂关系。但是，事实上，这两个朋友之间的相处和我们普通人之间并没有什么不同，只是因为竞争的关系，可能有冲突，偶尔会针锋相对，但是更多时候，他们保持着亲密的关系。

即使是忙于微软，后来又忙于慈善的比尔·盖茨都没有忽略自己的朋友，时刻给朋友一点关怀，现代的年轻人更应该学习一下比尔·盖茨对待朋友的这种态度。

现在的很多年轻人，从小生活在一个充满溺爱的环境中，长大后已经失去了关心别人的能力。他们渴望内心被自己的朋友关怀，却不知道如何去关心自己的朋友，只在需要朋友帮助的时候才会想起自己的朋友。即使偶尔想起，也是对朋友的要求多于关怀，仅仅是希望朋友对自己好一点，殊不知关怀是相互的。

当然，这种情况并没有发生在每个人身上，却值得每个人去谨记。平时有事没事多和自己的朋友联系一下，不苛求自己的朋友对自己好，也是同样重要的。关怀自己的朋友，意味着平时要多和自己的朋友交流，倾听朋友的苦恼，分担朋友的忧愁，尤其是在朋友遇到困难的时候，伸出自己的援助之手帮助其渡过难关；关怀自己的朋友意味着站在朋友的角度思考问题，而不是只关注自我的需要，只想在朋友身上获取利益，那样的朋友，也并非真正的友谊。

需要指出的是，在这个社会上，年轻人越是成长，越是离开了父母的关怀，不管在工作还是在生活中，朋友对于我们来说都变得更加重要。失意时的安慰，受挫时的相助，自大时的忠告，都离不开自己身边的朋友。朋友的重要性已经不言而喻。

每天的11月2旧，是一年一度的“世界问候日”，这是一个温暖的日子。

我们需要做得很简单，就是向自己遇到的每个人都发出自己真诚的问候，或者报以甜美的微笑，仅仅如此，就能够把这个世界的温暖和快乐传递下去。

同样，关怀自己的朋友也并不需要做什么惊天的大事情。只要你能够做到平时见面打个招呼，报以真诚的微笑，或者经常发个短信，都能够让对方感受到温暖。在关怀朋友的同时你也会收获很多。当对方感受到你的关怀之后，自然会报以同样的关怀，让你感受到快乐和幸福。

如果你真的是一个能够懂得关心朋友的年轻人，那就行动起来吧，让这份朋友之间的温暖从你这里传递下去，也许你能够做的并不多，但是只要你能够行动起来，我们就能够看到朋友之间的温暖，也许有一天当你需要帮助的时候，你就会发现，有无数双友谊的手正在伸向你。

 

9、

【忠告精华】

任何危机的出现都是对破产的预警。微软之所以能够雄霸天下，就是因为比尔·盖茨强烈的危机意识，这种危机意识推动着微软的创新和发展，引领着微软不断前进。

 

【自主创新，保持领先地位】

“微软本身为了保持领先地位，一直在采用最新的开发方法。”

比尔·盖茨认为，一个成功的商人，不能依靠模仿别人来取得成功。只有采用新的开发方法，自主创新，才能一直保持着领先地位。

在文件格式方面，微软放弃了大家已经使用了十几年的封闭的文档格式Doc，转而采用最新的开发方法，创造出自己的开放文档格式标准。penXML。

而在用户使用逻辑和操作界面上，Microsoftoffice2007更是向我们展示了什么叫自主创新。

Microsoftoffice2007是一套由微软官方开发的办公软件，是微软office产品史上最具创新与革命性的一个版本。全新设计的用户界面、稳定安全的文件格式以及无缝高效的沟通协作，可以有效地提高人们的工作效率。该版本集成有oudok手机短信／彩信服务、最新中文拼音输入法MSPY2007等各种特殊功能。

从微软推出的Microsoftoffice2007来看，微软一直坚持自主创新，而不是简单地模仿和改进。2005年，很多中国的国产软件还在畅谈要在几年之内赶超微软的2003，然而，微软用Microsoftoffice2007这一新产品教育我们：你们一定要自主创新，因为微软都在创新，你简单地跟着微软后面模仿和赶超是没有用的。

比尔·盖茨在接受《时代周刊》记者的访问时说道：“如果在一个行业中有200多个竞争对手，总是会有人赔钱的。差不多每个行业都是这样。我倒是很想知道哪个行业不是如此。做生意并不容易，你可以推出新的畅销书、卖座电影而一下子让自己走红，但是这种利润确实十分短暂。就连最受欢迎的计算机软件，最多也只能持续两三年。之后，你又得从头再来，推出全新的产品。像笔记本式电脑，现在的很多新产品都出现了高级的服务器，这意味着从业者有更多的机会去创造自己有特色的新产品。”

作为全球最大的软件公司，微软凭借着不断地自主创新，开发新的产品而推动着企业的发展。比如，为了提高自己的自主创新，微软在中国就设立了很多的研发机构，成立了中国研究集团。在这个集团中有3000多名博士开展包括基础研究、产品开发等工作。

自主创新能力是企业生存和发展的关键。微软的实践证明，只有切实提高企业的自主创新能力，增强企业科技自主开发能力，掌握自主知识产权，才能取得有利的竞争地位。企业要提高核心竞争力，就必须自主创新。

企业如何才能做到自主创新呢，在微软，有以下几点经验值得借鉴：第一，吸纳优秀的科技研发人员。

优秀的科技研发人员是自主创新最重要的资源，没有他们，自主创新无从谈起。2011年，微软在全球就已经拥有3万名研发人员，而且每当微软有新的研发项目时，微软就会新增数以千计的研发人员。

企业应该着手吸纳优秀的研发人员，要特别重视领军人物的选拔和培养，在这一方面，主要有两种途径：第一种就是在自己的公司内部挖掘优秀的人才，着力进行培养；第二便是通过国内外选拔、招聘等方式引进一批优秀的研发人员，建立一支专业的技术团队。像亚宝药业集团，就已经从国内外引进博士、博士后12名，科研人员100多名。这些优秀的科研人员是推进企业自主创新的中坚力量。

第二，将自主研发和合作研发相结合。

企业的自主研发可以掌握核心技术，但是一般都比较费时费力。精明的微软领导人总是能够合理地利用各个企业和高校，展开合作研发之路。比如，微软公司和TRD（丰田赛车研发小组）共同研发丰田NASCAR软件，微软与美国英伟达公司共同研发第二代Surface平板电脑。微软公司和英特尔公司投入2000万美元，与美国伊利诺伊大学厄巴纳一尚佩恩分校以及加利福尼亚大学伯克利分校共同合作，设立计算机研究中心，一起开展研发工作……这样的合作会大大地提高研发的效率和降低研发成本。

因此，企业在研发之时，不妨将自主研发和合作研发相结合，寻找合适的企业和高校一起开展研发工作，这样的合作会给你带来很多先进的科研成果。

第三，完善创新体制。

自主创新需要完善的创新体制作为保障。加大科研力度，提供科研基地，创造良好的科研环境才能真正有效地实现人力、财力、物力的最佳结合。2011年12月，微软大中华区董事长兼首席执行官梁念坚就曾指出，微软每年有95亿美元的研发投入。除此之外，微软工作人员还享受着股票制度，有着较好的福利待遇，这大大提高了科研人员的研发热情，同样有利于自主创新。

为此，企业要想真正提高自主创新能力，必须加大对科研的投入力度，为科研人员提供所需的工作环境，同时提供优厚的保障。为科研创新扫清各种障碍。

第四，保护知识产权。

保护知识产权是企业对自主创新的保障措施，这样做的目的就是防止自己的自主创新成果受到侵害。前几年来，微软就曾围绕知识产权保护问题先后同SunMicrosystems、InterTrustTechnologies公司以及中国几个公司打了多场官司，这些纠纷通常涉及4个主要方面：专利、版权、商业秘密和商标。

为了保护知识产权，需要企业一方面加强自己的内部管理，确保商业机密不被泄露，另一方面，新的产品开发之后在第一时间申请专利获取法律的帮助也是行之有效的方法。

除此之外，年轻人在企业自主创新过程中也需注意到中国的实际国情，既要积极地自主创新，又要充分地借鉴国外最先进的研究成果，全面提高自主创新能力，以自主研发为主，合作研发为辅。

总而言之，增强企业自主创新能力，无疑是企业保持领先的关键。

 

10、

【忠告精华】

那些在工作中勤奋的人，并不是一直在工作。而是在工作一段时间后就休息，让自己能更高效地工作。他们永远都清楚自己什么时候该工作，什么时候应该休息。

 

【做好时间预算，合理利用时间】

“我赢得的不是金钱，而是时间。”

比尔·盖茨今年59岁，假设他能再活21年，他必须每天花678万美元，才能在上天堂前花完他所有的钱。在我们看来，比尔·盖茨赢得的是金钱，而比尔·盖茨却说：“我赢得的不是金钱，而是时间。”

在微软，比尔·盖茨有着精明的时间管理策略，大大地提高了员工的工作效率，使得微软事业蓬勃发展，金钱也像滚雪球一样越滚越大。

微软的弹性管理制度，给了员工充分的自由，员工可以把自己的时间做一个合理的预算，然后根据自己的计划工作。这种做法最大限度地提高了员工的工作效率，极大地提高了微软的业绩。美国管理学家唐纳德．C．伯纳姆在他的著作《提高生产效率》中，提出了提高工作效率的三大原则，其中最重要的一点就是时间管理。每个人都有相同的24小时，但是并不是每个人都能够合理利用这24小时。只有一个善于给自己的时间做预算的人，才能够把每一件事有条不紊地完成。

无疑，微软的员工都做到了这一点。事实上，比尔·盖茨自己更是一个对时间有着合理规划的人。2008年6月27日上午9点左右，比尔·盖茨挥泪告别了微软。退休后的比尔·盖茨并没有把自己的时间用在享受生活上面，而是把自己80%的时间交给了慈善事业，投身于自己的慈善之路。2013年4月8日，比尔·盖茨在中国接受新华社记者的访问时就曾表示自己做慈善事业并不比在微软更轻松。比尔·盖茨的随身人员向记者透露，比尔·盖茨的个人时间一向以“分”计算，每5分钟是一个单位，都要进行精确的计算。

在管理时间上，比尔·盖茨可谓是做到了“分秒必争”，但是这样精心的计算并没有让比尔·盖茨感受到时间的紧迫性，影响到自己的工作效率。

恰恰相反，正是因为精心策划出了自己每一分钟要做的事情，比尔·盖茨才能够从容不迫地做好自己的事情，中国人所说的“活在当下”正是这个道理。

当我们能够把时间计划好，把自己每一分钟的事情做好时，就会有一个从容不迫而充实的人生。

比尔·盖茨曾多次提醒自己的儿女们做好时间预算，管理好自己的时间。这同样是比尔·盖茨对年轻人的忠告。在这个快速发展的现代社会，年轻人若是想要获得成功，要做的第一步就是做好时间预算，做时间的主人。

做好时间预算就是把自己做什么事情用多少时间详细地规划出来。将自己要做的事情按照一定程度划分。在我们的生活中，80%的事情只需要20%的努力，而20%的事情才是我们需要100010的努力去做的，这些事情理应享有优先权。年轻人要了解到自己办事效率最佳的时间是什么时候。自己是猫头鹰夜间工作者还是早起百灵鸟型？把最重要的20%的时间用在自己工作效率最佳的时间内。

做好时间预算，合理利用时间更是需要发现自己看不到的时间，像比尔·盖茨那样把自己的时间按照每5分钟进行划分。很多年轻人经常会把“没有时间”放在嘴边，甚至牺牲了自己的睡眠和周末时间还是会感觉时间不够用。这时候，我们不妨记录一下自己到底哪一分钟做了什么事情，以5分钟为单位记录一下自己的工作，这样你就会发现自己的很多时间已经在无意中浪费掉了。若是你能够把自己的每一个5分钟都做好合理预算，好好利用起来，那么，对于提高自己的工作效率会更有效。

只要我们能够像比尔·盖茨那样做好时间预算，合理利用好自己的时间，就能够让自己的每一分钟都过得充实而有意义。