霞石,赵旭熹,当涂县邮编

再好的靠山也,比不上自我价值的实现_工作的句子

中国有句俗话:“朝中有人好做官,大树底下好乘凉。”这两句话道出了一个亘古不变的真理,那就是在中国国情背景下的人情社会中,有靠山的人,不仅可以依靠靠山的巨大力量,快速帮助自己营造一个庞大的人际网络,更在无形中为自己的职场之路拓展了一条“绿色通道”。

在职场上,靠山的意思当然谁都能意会,背后有人,无疑就是一个非常明显有效的优势,在职场中是否有靠山,有时甚至可以很大程度上决定一个人的前途。在很多电视剧和电影中,我们常会看到这样的场景,两帮混混相遇,一番推搡叫骂之后必然会相互探底:“小子,你哪个堂口的?”如果后台的大哥硬,对方可能扔下句台面话就退让了,而如果后台不够硬,那么,一场混战在所难免;如果后头根本没大哥罩着,那就只好和对方拼死搏斗了!

俗话说:“押对牌赢一局,跟对人赢一生。”历史和现实中众多人士的背后,往往都会发现贵人的身影。他们紧跟着贵人,受到贵人的提携和帮助,甚至有的人最终取得了超过贵人的成就。很多人都认识到找个靠山的重要性,也绞尽脑汁为自己找靠山。

很多时候,我们都会看到一个并不具备成功素质的人获得了成功,究其原因,就是因为他们跟对了人。比如《西游记》中的沙僧,智商和情商都极为普通,但他跟对了唐僧和孙悟空,依然修成正果。假如没有加入唐僧这个团队,没有去西天取经,他很有可能就在流沙河平平淡淡了此一生,成为平庸之辈。

在当今这个竞争激烈的时代,很多职场人士都认为,单单凭借自己满腔的热情、坚忍不拔的精神、娴熟的技术知识,要想获得成功,是远远不够的。因此,很多人认为靠山比知识、人缘、能力都更为重要,有了靠山的事业将诸事皆宜。

以为有了靠山,你就有了依赖,做事做人都不用那么拼,和草根出身的人可以完全不同,这在一定程度上是行得通的.但也有一个问题,有了靠山,你就自然要站队,而这在关系复杂的单位里非常危险,很可能随着靠山倒台一起被砍掉。有了靠山,你就有了上升通道的阻碍,一般而言,是很难升到靠山之上,也就是发展空间有限。有了靠山,你自然而然地成为同事们嫉妒的对象,成为大家针对的目标,中国人最忌讳冒头,而有靠山的人就是冒头的目标。总而言之,有靠山未必是优势,没靠山未必是劣势,关键看怎么用,如何用好。比此更关键的,是如何让自己成为更厉害的角色。

因此,靠山并非一切,这和学历、人缘、办事能力一样,不过是优势的一种。而且,就算有靠山,也得有出众的个人价值作为地基,才能使高楼不至于摇摇欲坠。正如石油大王洛克菲勒在写给儿子的信中所说一样,“很多缺乏行动的人大都很天真,喜欢坐等事情自然发生。他们天真地认为,别人会关心他们的事。事实上,除了自己以外,别人对他们不大感兴趣,人们只对自己的事情感兴趣。如果我们怠惰、退缩,坐等别人主动来推动事情的话,结果必定会令人失望”。

靠山山会倒,靠水水会流,靠自己却永远不倒。一个人只有自己依靠自己,才不会让自己失望,并竭尽所能增加自己控制命运的机会。做人要成长,要发展,一个人总有一天要独自面对社会,与其寻求靠山庇护,不如靠自己努力改变。

有这样一个故事:一只终日被身后的重壳困扰的小蜗牛问妈妈:“为什么我们从生下来,就要背负这个又硬又重的壳呢?”小蜗牛的妈妈告诉他:“因为我们的身体没有骨骼的支撑,只能爬,又爬不快。所以要这个壳的保护!”于是小蜗牛又问:“毛毛虫姐姐没有骨头,也爬不快,为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢?”妈妈说:“因为毛毛虫姐姐能变成蝴蝶,天空会保护她。”小蜗牛接着说:”蚯蚓弟弟也没骨头爬不快,也不会变成蝴蝶,他怎么不背这个又硬又重的壳呢?”妈妈回答说:“因为蚯蚓弟弟会钻土,大地会保护他啊。”小蜗牛哭了起来:“我们好可怜,天空不保护,大地也不保护。”蜗牛妈妈安慰他:“所以我们必须有壳啊!我们不靠天,也不靠地,我们靠自己。”

“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福,全靠我们自己。”《国际歌》早就告诉我们了,创造人类的幸福要靠我们自己,创造个人的幸福,也要靠你自己。如果你想要事业成功,根本还得靠自己。我们要做的应该是补足自己的缺陷,让自己真正地有能力起来,而不是一味只靠靠山。一个自己都靠不住的人,即使有所谓的“靠山”,也不可能取得真正持久的成功。

很多人以为,在职场里有靠山是一件好事情。而实际上,真正成大事者是没有靠山的。好风凭借力,不要让靠山成为自己的一切,比靠山更关键的,是如何让自己成为更有能力、更厉害的角色。不仅如此,要心怀一颗成为别人靠山的心,如此才能够在职场成功。

在电视剧《潜伏》里,余则成屡遇危险,时常被敌人怀疑打击,但他却每次都能转危为安,甚至官运亨通。究其原因,是因为余则成一直都有靠山。一开始是军统上司吕宗芳,后来还有天津站的站长,在余则成的靠山名录里,甚至还有戴笠这样的大人物。正是这些靠山的存在,才让余则成多次转危为安,不引人怀疑。(yzwjsp.com整理)

但是比靠山更重要的,还是余则成本身的价值。如果没有军统背景,吕宗芳绝不会拉拢他。如果没有立下大功,戴笠也不会对他另眼相看。如果他没能力帮站长弄钱,也不可能获得庇护。

在职场中,尽管为自己找好靠山很重要,但比这个更重要的,是让自己有足够的价值,以至于每个上司都必须拉拢你,在企业或者企业里的小利益集团内部,一个人的地位往往都是按照价值来排序的。正如经典名著《水浒传》里宋江搞的一百单八将排座次,好汉们坐第几把交椅一样,主要是按照宋江认为这些人今后对梁山集团的价值来确定的。所以,如果你对你的靠山没有价值,你的投靠对你自己也就同样没有价值,你要防备着随时都可能被牺牲掉。

真正的职场高手懂得时时刻刻提升自身价值,提高自我能力水准,透过自我行销的方式,成功建立人脉,以打造自我品牌等多种方式,练好职场内功,这样才能使自己具备攀登职业生涯阶层顶端的基础。事实上,职场上的每一次升迁都是提升自我价值的结果。一个不学无术、投机钻营的人也许能够风光一时,但没有真材实料,职业生涯发展肯定也无法走得长久。

刚刚大学毕业的David,应聘进入了某个著名的跨国公司,他很清楚自己的英语不好,所以每天都会在休息时间花很多心思来学习英语,还背诵了所负责产品的所有英文解说词。一天下班后,David单独留在办公室,这时进来一个中年人,他找了个座位坐下来就开始用电脑工作。

这时,有一个客户打电话进来咨询,恰好是David所负责的产品,因为非常熟练,所以他用英文对其详尽地描述了一番。电话接完,中年人抬起头,说了一句:你是David?英文很棒嘛!几句话下来才得知,这位是David的大老板,大中国区的MD(董事长)。从这次之后,受到大老板鼓励的David更是不断学习,日益进取,英语更是日益精进。在后来的时间里,MD经常会问起那个英文很棒的小伙子工作如何,在MD的光辉照耀下,David的职场之路越走越顺,一年之后升为部门主管。

《周易》中有这样一句:“君子藏器于身,待时而动”,意思是说:君子平时要克己修身,培养卓越的才能和超群的技艺,等到时机来临时,就自然地把身上的才干展露出来了。所有的机会都是给有实力的人,也只有实力强大的人,才有机会成为最后的赢家。因此,建立实力、培养实力,就成为所有事情的核心,也是任何人都应该要积极修习的课程。当你拥有了卓越的个人能力时,也许靠山就会随之而至。

“天助自助者”,如果你付出足够多的努力,就算没有靠山,你也可以获得相当的回报。如果你的付出与成功人士相当,你得到的回报也会与他们相当。即使环境更复杂、竞争更激烈,只要激活自己的潜力,用好自己的资源,坚持不懈地走下去,你就能控制好自己的人生轨迹,一步一步地改变自己的命运,实现自己的目标。

其实,这个世界上很多伟大的成就都是一些普通人经过不懈努力获得的,作为一个普通人,只要不断提升自我价值,就能像那些成功人士一样,在人生的竞技场上赛出自己的最高水平,活出属于自己的精彩。毕竟,这完全是你自己的事,在你自己的掌握之中,无论任何人都阻挡不了你在人生旅途中发出灿烂的光芒。

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