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1、 ⊙地低成海,人低成王,有一位将军在军队撤退时,总习惯性地留在军队后面断后。回到城里后,老百姓夸他真勇敢。而这位将军却对大家说:“并非吾勇,马不进也!”将军将自己断后的大无畏精神说成如此,而将军这样的谦虚并没有掩盖他人格伟岸的光环,反而增添了他的英雄形象。
2、 ⊙人生并不是一场“比机灵”的游戏,更不是“赛智慧”的PK,而是捧出一颗“心”,“心”与“心”之间的较量。正所谓“世上无难事,只怕有心人”。只要你带着一颗虔诚的、不怕付出的心去工作,以“心”换“薪”自然不在话下。可以说,这是对一个员工从“薪甘情愿”到“心甘情愿”最好的诠释。
3、 【单身职场人士怎么利用晚上时间提高自己】5点半下班,单身吃饭不讲究,6点多一点就吃完了。回家磨蹭磨蹭,早一点的话6点半,晚一点的话7点,就已经可以开始自己的不被打扰的时间了,一直到晚上11点,一共有4个小时的时间可利用。这段时间可以用来做任何自己想做的事,学习、兼职、锻炼身体等等。
4、 【职场打拼,远离五种小人】1、三谣小人:喜欢听信谣言,制造谣言和传播谣言的人。2、没责小人:没有责任和不负责任的人。3、分裂小人:言行不一,喜欢夸大其词。4、阿坏小人:每一个消息到他那里就变成坏消息,喜欢泼冷水的人。5、两头小人:搬弄是非,在你前面讲一套,在后面又跟别人说另一套。
5、 【职场智慧:德鲁克谈时间管理】1、始终坚持记录自己的时间耗用情况。知道自己时间管理的不足;2、杜绝浪费时间的因素:根本不必做的事情;可由别人代为参加又不影响后果的活动等,就别做了;3、集中一段不被打扰的时间来做重要的事;4、精力集中在重要但不紧急的事情上;5、一次只做好一件事 。
6、 ⊙下棋找高手,做事靠资源,俗话说,下棋找高手,做事靠资源。经常问问自己:我拥有什么样的资源?我的资源整合能力有多强?通常来说,一个人的资源能量越多,他的工作能力就会越强。正确审视自己的能力和所储备的工作能量,是作为一名合格员工的基本素质。要想拥有足够的资源,充电是一条可取之路。著名主持人杨澜在1994年获得第一届金话筒奖后,她毅然决定去海外深造;富可敌国的李嘉诚一直保持每天阅读的习惯,为的是收集一些工作中需要用到的知识。
7、 【职场幸福感】 许多人抱怨工作,也找不到快乐。问题也许不在利益,而在意义。每个职场人都应该找到工作的意义。当你深知自己不仅是为老板或公司工作,而是为成长自我,成就自我而工作,工作就是实现自我生命意义的一部分,因而让人充满动力,也无所畏惧!更多精彩
8、 -侯小强 如果你在职场,需要有三个好习惯,我的建议就是,1,能马上做的事情马上做。2,每个事情要有始有终。3,要有这个习惯思维,没有苦劳,只有功劳。但如果没有极其努力,通常也不会有功劳
9、 【职场心理学:上司暗语你要懂】他说没爱好,并非清心寡欲,是没把你当心腹;他说看着办,不是不让你办,是要你抓紧办;他说再想想,不是没想好,是要你别再想;他征求意见,不是广开言路,是寻求同谋;他表扬你,不是你干得好,是笼络人心;他批评你,不是你有过错,是提醒你别站错队。
10、 【职场技巧:教你处理复杂客户】1、愚顽型客户(耐心,用简单朴素易懂语言沟通);2、刁钻型客户(用专业知识和技能武装自己);3、横蛮型客户(讲理讲到点子上,打动对方);4、冷漠型客户(言之有物,开门见山,别拉家常攀关系谈交情);5、耍赖型客户(事先预防,过程控制,事后补救)。
11、 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。
12、 【职场上有些大学生干不过农民工的四个原因】1、有学历没阅历,能应付书本不能应付社会。2、有知识没技能,不实习就是废物。3、心高气傲,不甘心从最底层干起。4、最关键一点:相比农民工,被中国教育毁的时间更长。
13、 每一件事和矛盾的发生都有相关联的内在因素,有因就有果。“仇恨”的量无论多小,一旦在人心里种下种子,就会像肿瘤细胞一样,在不自觉中侵蚀健康的肌体。如果一味树敌过多,不仅会让你迈不开步,即使是正常的工作,也会遇到种种不必要的麻烦。
14、 赵氏孤儿。病痛是最好的休息理由,可给自己放一个圆满假,利用这个时间阅读了财经作家吴晓波的《大败局》10年珍藏版,别有一番感慨。也去电影院看了新上映的陈凯歌导演的片子《赵氏孤儿》,感觉葛优的演技不错,可以和周润发一比。在床上躺了这3天,精神的收获还是不少。思考使我们成熟,思想使我们有力量。
15、 职场中做到三不、三有,就是幸福!三不指:不馋、不懒、不烦 三有指:有一个称心如意的工作,有一个和工作无关的爱好,有一个能推心置腹的朋友。
16、 【职场性格解析:看草原职场中你属哪类羊】1、积极上进型——喜羊羊;2、投机取巧型——懒羊羊;3、一根筋型——沸羊羊;4、小资型——美羊羊。
17、 很多人希望自己拥有过人的辩才,口若力刀,一语击中要害,来显示自己睿智的思想,犀利的语言。在法庭上展示这样的辩才,确实会令人钦慕叹服。但要在职场里展示辩才,只能说你把一部《葵花宝典》用错了地方。
18、 职场有种人,患有"疑心症",总怀疑身别人做事都有目的,无论多简单的事到他们手里都变得复杂。虽说小心使得万年船,但长久的疑心症让同事间信任减少,感觉起了堵墙,其实仔细想想,干吗不拆墙搭桥呢,现代人已经忙碌得见同事比见家人多,放轻松点,多个朋友总比多个敌人好。
19、 【让你职场辉煌的人生法则】1.正确定义成功,不计较一时一事,目光远大,始终保持积极的心态;2.培养强烈的进取心;3.做一个喜欢自己的人;4.给自己设计假想的马蝇,不断鞭策自己。5.重视他人的感受;6.借鉴其他同事的长处和优点,实现自己的成长。
20、 【职场精英和职场新人的区别】真正的职场精英是可以做到三件事的:我知道该做什么,我知道该怎么做,我有时间去做。那么对于初入职场的新人这三个步骤是相反的:即我有时间去的事情,我才知道该怎么做,然后我才能知道这件事情该不该做。
21、 职场礼仪许多职业女性的着装是简单中的优雅,舒适中的休闲,但简单的服饰可以造就不简单的女人,白色或深蓝色的细格棉质衬衫,加上修身的设计/半透明的质感和内衬白色吊带背心的搭配,简约和性感混合在一起。穿这样的衣服,能让你在公司成为穿衣榜样。
22、 【心理建议:五招打造职场魅力丽人】一:拥有权威的声音,将声音放得稍微低沉一些,速度控制得快慢适中;二:优雅的姿势,挺直腰板,自信大方;三:真诚的尊重,成为—个值得尊敬的听众,同时是一个很忠诚的保守秘密的人;四:明智的大胆,对自己的信念坚定不移;五:吸引人的汇报,简短有力。
23、 【职场5类人的相处技巧】英国心理学家根据不同职场人的性格将其分为5类:为成功不择手段的开球者,八卦而唠叨的母鸡型;热衷交际的润滑剂型;来得早走得晚的计时器型;开放而创造力强的创新型。每一类都有不同的交往艺术。
24、 很痛心那些曾和并肩作战的红颜知己,花心血培养出来的有商业天赋的女职员,早早退出了职业的舞台,那些嘴上追求平等的女人,暗自默念,女人是弱者。如此,那你如何和男人在职场竞争。
25、 ⊙一天的时间,你要用多少小时来从事你的工作,对你的工作前景,你是否展望过?当你沉醉于咖啡的香味或是游玩的乐趣时,你是否想过自身还有很多短板?记住,在你对工作还没有驾轻就熟时,不要忘了你还是一名员工。
26、 口袋职场【30秒人格魅力养成术】1、微笑;2、不谈论沉重的话题;3、倾听时有所回应;4、做几个让人印象深刻的表情;5、不要后背靠在椅子上;6、目光在对方的三角区游荡;7、让对方多说话;8、不要透露过多个人细节;9、减少说话时的手势;10、不掩饰自己的缺陷或错误;11. 说话时减少口头语。
27、 ⊙批判不难,改善不易。你是一个批判高手还是创新能手?大力批判传统的同时,要让自己活跃在创新最前沿。
28、 ⊙保证质量不是忽略时限的借口。完成一项任务,在关注质量的同时,也要关注时限,同一时间完成N件事情,也是职业化的典型表现。
29、 【职场达人】1、看清自己最擅长的工作,只有这样你才会得到意想不到的回报;2、确定自己最想做的工作,只有这样你才会真正用心工作;3、不能安于现状,要努力开拓进取;4、心理接受能力要强,不能一点打击就退缩。
30、 【职场关系】你能控制的,只有你自己的行为!今天,一位朋友老在跟我谈论他老板的不对,我说:"我不想听你谈论他的问题,因为你能掌控的,只有你自己,你无法改变另外一个人。你做些什么,对方才有可能会改变?"是的,如果你对老板有所期待,你要做些什么?才可以得到你想要的?
31、 【职场智慧 提升口才技巧】1、多识方能善言,有丰富的知识面口才只是一种表现形式罢了。2、不是场合与技巧,不同的场合不同的人,即使要表达同一个意思,考虑用不同的方式——语气语调措辞。3、口才不是练出来的,是准备出来的,练、交流都是给自己一个整理补充思路的机会。
32、 【影响你升职的5大职场抱怨】1、团队合作出现状况,责任不在我;2、搭档能力没我强,汇报却比我多;3、做个好领导真难,下属能力不足;4、分配制度严重不合理;职场上的抱怨只能表明解决问题的能力低下。停止抱怨,尽快提升各项能力内功吧。
33、 关云长。昨晚上去电影院看了新上映的电影《关云长》,脑海中一直在进行比较,关羽和曹操这两个不同的角色。如果曹操是老板的话,关羽是不是可以看成是一个能力超强的职业经理人。曹操唯才是举,唯才是用,却不能和关羽走到一起,核心的是理念价值不同。现在企业找人难,找到理念价值认同,同舟共济的人则更难。
34、 委屈生牢骚,牢骚多了变抱怨,抱怨久了成是非。委屈这东西,唯一的作用就是可以在爱自己的人面前说出来换一点安慰,在他的好言相劝里平和一下心态。但在职场和社会上是不大适用的,除非你长的极帅或极美。
35、 郎咸平说中国商帮。闲居在家,就观看了《郎咸平说中国商帮》,深刻了解了一段中国的商业历史和商业文化。明白了晋商、徽商、浙商(湖州商人、宁波商人)、粤商(广州商人、潮州商人)的兴衰变迁,成长发展,繁荣没落的历史渊源,以及各商帮的自身优势与缺陷。这些过去的故事给我们的启示就是趁势而为,与时俱进,整合。
36、 处理心理创伤,并学习接触大爱,会帮助你用更宽大而开放的心胸,与自己、他人、生命接·轨。你会发现你的创伤不是过错,不是缺陷,而是导向罗盘,引领我们走向更伟大的人我契合。无爱感是普世创伤,自个人内心延烧至婚姻和家庭、学校和职场、政治和宗教,弄得烽烟四起。
37、 【初入职场要时刻提醒自己的几件事】1、先处理心情,再处理事情 2、得饶人处且饶人 3、人家怕你,并不是一种福 4、人家捧你,真心还是假意,没有什么可得意的 5、不要有无缘无故的仇恨和妒忌 6、宽容他人对你的冒犯 7、世上的事,不如己意者,那是当然的 8、用最放松的心态对待一切艰难。
38、 【职场最有发展的人】用价值1万块的付出和职业风范去做1千元薪水工作,你赢了—心胸和未来;用上级甚至老板的角度去理解你所遭遇的不公正或不合理,你赢了—高度;用上级甚至老板的岗位标准去要求自己的工作,你赢了—能力和格局。一个人在职场亮相,看看这三点,他的未来也就清楚了。
39、 对于职场中不好的评价,你如果被刻薄的挑剔给激怒了,进一步让情绪影响到工作状态,再进一步在工作内容上出错,那么你就不行。如果你能够抛开过分的用词,听一听究竟在哪些方面进行挑剔,说不定真的可以让你的工作质量有所提升。
40、 【职场白领的攻薪技】1-单独约会老板谈;2-不要攀比同事工资;3-明确是加薪,而不是走人;4-选准时机,如老板心情好,公司大赚了一笔;5-知己知彼,弄清业内的行情;6-迂回战术。
41、 在职场中,比学历、背景及工作经验更加重要的,是品质与才干。
42、 动静结合的性格才能创造出美好的未来。如果真的有人造就了这样一种性格,在该安静地时候安静,该爆发的时候爆发,能够平衡到万无一失,那你的职场会十分通畅。
43、 ⊙对于一位员工来说,你要感谢领导的授权,因为每一份授权的背后,都凝结着一份信任;同样,你还要认真对待这份授权,因为信任之后是一份期望。认真并负责地做好每一件小事,总有一天你会干出一番轰轰烈烈的大事。
44、 【雷军的职场体会】1. 把自己当老板看,像老板一样拼命干活,能力自然就提高了。有了能力,假如多玩不能给你好的回报,其它公司一定会给。2. 不是每次付出就一定有回报,但是不断付出就一定会有回报。3.像你的老板一样思考,能力会提高得更快。
45、 人生漫长,又短暂,关键的就几步。人性丛林,职场事业,利益多多、诱惑多多。老成不怕多,凡事应多三思,不怕一万,就怕万一。一旦伸错手,入错行,做错事,于名誉,于事业,于形象皆有不救之危。所以,必须“慎”之。
46、 【如何让员工快意职场】山姆.沃尔顿的秘诀:1、倒金字塔:顾客第一,员工第二,领导第三;2、门户开放:员工可在任何场合发表自己看法和主张;3、培训:给提供员工完善的培训;4、激励:每年工作1000小时的,不论什么职位都有激励,还有其他丰厚福利。
47、 【职场人生:在创业之前,你得先把自己经营好】很多人觉得创业是一件很简单的事,但你有没有想过连工作都找不到,凭什么去创办一家公司?你连自己都经营不好,又凭什么去把一家企业经营得风生水起?今天的职场人生,我们就来跟您聊聊在创业之前,你得先把自己经营好。
48、 如果你是分公司主管,你经常会在非上班的时间接到老板电话;如果你是基层员工,老板会无时无刻对你表示上司式的关切;如果你是老板的左右手,那你的每一个工作细节都要向他详细汇报……这类事必躬亲的老板多为心理压力较大的职场人群。
49、 职业锁定是职场达人要闯的关。明白了自己擅长、有兴趣、有人脉的方面,就要锁定方向——进行定位,这是至关重要的一步。定位准确,事半功倍;定位不准确,事倍功半。
50、 职场兵法怎样让同事喜欢你?1.多微笑;2.不谈论沉重话题;3.做几个让人印象深刻的表情;4.不要后背靠在椅子上;5.直视对方眼睛;6.让对方多说话,你倾听,并有所回应;7.不要透露过多个人细节;8.减少说话时的手势;9.设身处地的多给建议;10.说话时减少那么、嗯啊等口头语。