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1、 【职场生活慧语集锦】人生有舍才有得。失存心知，舍得，舍得，有舍才有得。单的一句话，包含了人生中，处世的智慧与道理。为，真正豁达的人，懂得超脱；真情的人，懂得奉献；幸福的人，懂得放下；智慧的人，懂得得与失。

2、 【职场生活慧语集锦】有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。时也往往会放大这些困难形成压力。键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。

3、 【职场语录】初为上班族，对于老板或同事交办的每一件事，不管大小，都要以谦虚谨慎的态度对待，力求尽量克服一切困难，力求在最短时间内尽善尽美地完成。有做好每一件事，才能在最短时间内赢得领导、同事的好感与信任。

4、 【职场语录】人在职场，真理就是老板的“愿景”与组织的目标。就是所谓的职场文化，是与象牙塔里的真理文化截然不同的。所以会有“潜规则”一说，是因为你在书上永远学不到；之所以叫规则，是因为它们实实在在地运作着。

5、 【职场之法则】大胆出击，积极寻求自己生命中的贵人。你面临择业的思考时，你要善于寻求帮助，这种帮助可以是朋友的建议，或是专业的指导等。语中有一句谚语：上帝会帮助那些自助的人。以该求人就求人，促进职场生涯成熟

6、 【职场之法则】很多人会说，我迟到了，公司扣我工资，但我累死累活加班的时候为什么没有加班工资？为什么立功的时候没有受到过表彰，一旦犯错，老板却指着鼻子骂个不停？在职场中本就没有绝对的公平，你要方正心态做事。

7、 【职场之法则】学会主动工作，那些被认为一夜成名的人，其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间。场中对不起这三个字看起来简单，可是它的效用，不是别的字所能比拟的。三个字，能使怒气消减，甚至能化敌为友。

8、 【职场法则】【职场新人三大礼仪 学会与老板快乐共事】1、做老板的时钟与助手。作顺畅的同事，老板更加欣赏。凡事要征求老板的意见。过不要在老板很忙的时间去征求那样会适得其反。与老板保持一定的距离。做个社交达人！

9、 【职场参悟】看穿背后每一双盯着自己的眼睛，职场竞争总不会一路平坦，在这里一定要擦亮自己的眼睛，识破对手的阴谋，要知道彼此的视线内充满着烟雾，每一个领导者的背后，都有无数双盯着自己的眼睛，稍不留神，就会迷失。

10、 【职场开玩笑讲艺术】1.不要开领导的玩笑，尤其是公开场合；2.不要拿别人的缺点开玩笑；3.不要把捉弄人当做开玩笑；4.不要在同事们集中精力赶进度时开玩笑；5.与异性同事开玩笑注意尺度；6.开玩笑不要板着脸。

11、 【职场上司】在与同事与上司的交往过程中懂得使用适当的言辞，也并非易事。商业谈话中你应该尽快切入正题，但在切入正题之后，一些人总是喜欢使用一些烦冗的托词，例如：我原来只是认为。这样就是会使得表达效果大打折扣。

12、 【职场语录】【职场晋升必须注意多个细节】不轻待任何一个人；不要在背后讨论别人；不要承诺没有把握的事；不要与同事、上司走得太近；不要斤斤计较；要勇于承担责任；要有一颗宽容的心；会赞美与感激；要控制自己的情绪。

13、 【职场语录】【做一个职场中快乐的傻子】虽说在工作岗位上理应精明的很，但在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命，真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精时，不该精明时装傻，这就是职场中的‘傻’人心计。

14、 【职场箴言】当你对职业关系有所意识，并一开始选择可以助你一臂之力的人时，你可能不得不卸掉一些关系网中的额外包袱。中或许包括那些相识已久但对你的职业生涯无所裨益的人。持对你无甚益处的老关系只意味着时间的浪费。

15、 【职场箴言】如果能在朋友相处、同事相交中，恰到好处地掌握方、圆艺术，做到方圆相济，那么既能增进友谊，又能达到做好工作的目的。论是先方后圆、先圆后方还是方中有圆、圆中有方，都是以圆为方法与手段达到实现的目的。

16、 【职场箴言】洋溢个性的办公桌的人，他们看重与人与睦相处，深受大家的喜爱并且表现出是个热忱的理想主义者。们不会在意获得了多少实际收益，但是会很在乎自己多大程度上受到了青睐，为此，他们总是表现得充满热情与活力。

17、 【职场之法则】可能是你随性而致的一点幽默细胞起了作用，也可能是刚才走廊相遇时对方的会心一笑给了你胆量，你突然想在邮件里开对方一个小玩笑.对不起，除非对方是你的职场的骨灰级密友.那么这样的玩笑最好还是不要开。

18、 【职场之法则】生命下午茶很多年轻人说我不好好工作，是因为没遇到喜欢的职位。—你喜欢的一切，通常要经过漫长的痛苦，才能最终到达。也是熬了很多年，才终于有资格获得自己喜欢的工作。何一方职场，先学忍受，再谈享受。

19、 【职场之法则】小贪小人：这小人最爱贪小廉价，他们会因为贪婪小廉价而出卖团队及一起工作的伙伴。小人常专注于短暂的利益而非长期的合作。职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你。

20、 【职场之法则】在职场谋略中，欲擒故纵之计的其引申义，特别在找找工作方面显得尤为重要。加招聘，在与用人单位交谈中，显出不经意的样子，等对方抛出优厚的待遇与优惠的承诺时，然后再亮出自己的看家本领，决定是否应聘。

21、 【职场之法则】职场法则：要成功就一定要有使命感与责任感。级的员工谋工作，高级的员工谋事业，有事业心的人才能成大事。个有使命感的人也就一定是一个目标明确、有坚定信念与执着信仰的人，他的主观能动性那是很强大的。

22、 【职场之法则】职场高人就是痛到肠断能忍得过，苦到舌根能吃得消；烦到心乱能耐得住，困到绝望能行得通；屈到愤怒能受得起，怒到发指能笑得出；急到燃眉能定得住，喜到意满能沉得下；话到嘴边能停得住，财到跟前能看得淡。

23、 【职场之法则】职场关系里的刺猬制胜法，其原则是：有问题就提出，不要藏着掖着；对事不对人，以解决问题优先，不针对个人做出直接批评；开诚布公，不论问题严重程度，都做到在提出问题、解决问题时让每一位相关同事了解。

24、 【职场之法则】职场欢迎任何性格的人，但是职场却不欢迎性格缺陷的人：做事缺乏起码的责任心；没有丝毫的职业主动性；完全自以为是而不考虑客户、同事的感受；。性格缺陷的人往往很难给企业带来结果，甚至让企业蒙受损失。

25、 【职场之法则】职场里有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，做得不尽如人意，如果他只是说一句：对不起，下次注意。后一如往常地行为做事，我们似乎感到非常生气；如果他重复地做深刻检讨，我们会感到心里很舒服。

26、 【职场之法则】职场上要多与比自己强的人打交道，尽量不要与一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

27、 【职场之法则】职场中，必须知道任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，如果没有2-3年的积累，你就很难对一份工作有深入的理解与把握，频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备，也会使这个成为用人单位心中的扣分项。

28、 【职场中上司很重要】贵人提携之恩。千里马常在，伯乐不常有，多少千里马郁郁不得志，更终成为卧槽马。的一生，如果能遇到一两位赏识自己并给自己机会的贵人（上司、尊者、权贵等），将会少奋斗很多年。人之恩，没齿不忘。

29、 【职场中上司很重要】有限度的受欺负，有节制的抵抗。抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。经验的人，对付不与睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。

30、 【职场法则】【职场心理学】人们最常用梯子来比喻职业生涯，但这个概念已不再适用于多数人。蒂·塞勒斯的比喻更为恰当：职业生涯是方格架，而不是竖梯。爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。

31、 【职场上司】即使上司最脆弱的时候，他也只需要适度的关心，一杯热茶已足以让上司送给你一个淡淡的微笑。果方便，你仿佛是随意讲个笑话，开解他郁闷的心情，他会非常感激。明白，真正关心上司，出发点应是爱戴而不是利用。

32、 【职场社交】在社交场合，假如发觉有人注视你，特别是男士，你也要表现从容镇静。对方是从前跟你有过一面之缘，你可以自然与他打个招呼。对方与你素未谋面，你也不要忸怩忐忑或怒视对方，你可以有技巧地离开他的视线范围。

33、 【职场生活慧语集锦】表现心理，是指应试者主动展示自我的倾向。现心理强的应试者可能主动与考官握手，回答问题时可能抢每件事，自我表白，言语过多等。试者的适度表现是正常的，但过分表现就可能给主考官留下相反的印象。

34、 【职场生活慧语集锦】人生就像饺子，岁月是皮，经历是馅。耐是一种以退为进的生存智慧，一种明心见性的处世哲学。耐不是软弱，不是逃避，而是一种心灵的超越。亏能养德，忍耐能养心。亏时不计较，不比较，想得开，能成事。

35、 【职场箴言】工作之余，我最爱听的是同事们发生在自己身上的一些鲜活故事。非常爱听他们讲，自己是如何获取知识的，怎样提炼出了操作技巧，什么条件下的一个偶然机会得到了启迪，将之与实践结合，从而解决了现实中的难题。

36、 【职场箴言】焦虑者应正视现实，允许这种情绪出现并结束，同时调动可利用的资源制订计划，把焦点转移到其他事情上。据自己所找出的造成自己焦虑的原因，制定有效方案祛除焦虑。时，不要忘记寻求上级或可信赖的亲友的帮助。

37、 【职场箴言】如果你还想打电话确认一下你的工作申请的话，那么，记好人事经理的日常工作安排。这种情况下，建议你挑人事经理工作不是很紧张的一天打电话，在周二或周四的上班时间打电话，并且提前想好你打电话要说的内容。

38、 【职场箴言】如果习惯了潜伏，总是默默无闻，不仅埋没个人才干，而且影响长远的职业发展。此，在一些关键节点，比如项目遇到难点、单位发展的转折点时，则一定要像电视剧中的李云龙那样及时亮剑，果断施展特长、崭露头角。

39、 【职场之法则】对90后职场新人的自我选择应当报以尊重，成长环境的优越在一定程度上给予了这一代人对自我价值实现的追求，但是在职业规划中，还需要更多务实的心态，频繁跳槽，对青少年的未来发展是会产生一定负面影响。

40、 【职场之法则】小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良。

41、 【职场之法则】新人初到职场,可谓步步凶险,稍有不慎,便有可能遗恨终生。场并不如我们所看上去的那么美好，同事彼此之间的开玩笑，插科打诨背后，有可能就是你争我夺的利益争斗，在这些凶险中，几乎都藏有潜规则的成份。

42、 【职场之法则】一个人从事符合自己能力、气质、兴趣的职业，其职业幸福度会比较高，成为职场橡皮人的可能性相对地也会小一些。然，在现实的生活中，人们仍会碰到很多不确定的外部因素，使自己的职业激情消退，麻木感倍增。

43、 【职场达人速成法则】1、端茶倒水。不是一件丢脸的事情。多多问人。入职场当然会很多东西都不知道，必须得求救于身边的同事。保持好微笑。情要有亲近感。恰当表现。低姿态。姿态与同事相处。专注于工作。真的女人是最美的。

44、 【职场感悟】1.行动不及时的,那是因为痛苦的程度还不够。别人有没有用其实并不重要,重要的是别人觉得你有用,3.服务的最高境界,不仅仅是让客户满意,而是让客户感动.4.改造自己虽然很痛苦,但是不改造将更加痛苦。

45、 【职场励志】1、为了最好的结果，让我们把疯狂进行到底。当今之世，舍我其谁。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。把命运掌握在自己手中。机遇永远是准备好的人得到的。

46、 【职场男最讨厌的7种女同事】根据一项由300人参与的对办公室关系的调查，得出如下男人们最讨厌的女同僚：1.爱嚼舌头型；2.自作多情型；3.撒娇型；4.排斥同性型；5.满口粗黄型；6.忌妒型；7.大女子主义型。

47、 【职场小贴士】现实生活中亲近流言的人易被流言亲近，所以保护自己的最好办法就是坚决不与流言交手，不在私底下说三道四，煽风点火，尽量在流言之争中保持中立。有这样才能够不被卷入职场纷争的旋涡，从而成为职场成功人士。

48、 【职场语录】 实际上，职场谈判并不是一场商战，不是说一定要把对方当对手，不是一定要争个你死我活，而是在谈判过程中，站在对方的角度去考虑，当自己站在对方的鞋子里面，这样的谈判结果往往会令双方都愉快地接受。

49、 【职场语录】【延长职场保质期】1、检查自己，是否对于某种优势过分依赖。用过度或者由于其它方面的变化导致收益进入递减状态。保持新颖。找出真正起作用的因素究竟是什么？不要麻木工作，一旦失去稳定，要懂得如何一开始。

50、 【职场语录】【职场语录】不会定位还得亏选好一个行业并决定进入不能算是创业的起点.找找并看准行内久市场才是序曲.如果找准行业，却不会对自己即将进行的活动进行市场定位，其创业的前途必然渺茫，而是随时可能上当吃亏。

51、 【职场之法则】除了与工作相关的话题就与同事、老板无话可说绝不是理想状态。个性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，会对个人职业发展起到积极作用。他人分享一些个人信息，那个也是职场中去建立信任、缔结关系的关键。

52、 【职场之法则】你必须记住，转正也意味着从现在一开始，你与公司的蜜月期已经宣告结束。今以后，无论是上司还是同事，都会以正式员工的标准来要求你，曾经在试用期发生的不该犯的错误假如再次发生，都会成为你职场上的污点。

53、 【职场之法则】优秀的企业，尤其是世界500强企业都非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可或缺的。要有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。业生要想适应当今的职场环境，就必须有明确的工作目标与强烈的责任心。

54、 【职场之法则】职场里输家往往不是没有手段与智谋，而是太容易心软了。正的赢家，是没有心软的资格的。多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。不是因为她们没有手腕与智谋，而是因为女孩太容易心软。

55、 【职场法则】【克服职场6大人性弱点】1、发怒：用别人的错误惩罚自己。烦恼：用自己的过失折磨自己。后悔：用无奈的往事摧残自己。忧虑：用虚拟的风险惊吓自己。孤独：用自制的牢房禁锢自己。自卑：用别人的长处抵毁自己。

56、 【职场法则】【你为何还是职场小虾米？】1、不做办公室的配角；适当的时候，勇敢的表现自己，对于办公室中，对影响到自己工作进度的事情，要勇敢的说不。不做办公室的便利贴；找准自己的定位，明确自己该做什么不该做什么。

57、 【职场法则】【让雇佣我的人或者是接受我提供的服务的人感到200%的满足感】很多人都是觉得你只要做好领导分配的任务让你的领导满足100%，去做好自己分内的事情就可以了，但是如果是这样去做，你在职场永远不能混好。

58、 【职场法则】【新管理者在职场中如何做领导】1.设定目标；2.组建或管理团队；3.按照组织计划或方法实现目标。必须具备分解目标任务，配置团队协作的能力。领导是一种方法，是一种艺术，需要不断地顺势而变，不断创新。

59、 【职场法则】【职场别易被激发、被感动、被忽悠】有些人是比较感性，对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很是容易用头脑发热。是无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度去考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

60、 【职场法则】【职场感悟六聪明，六糊涂】：1、正事聪明些，小事糊涂些；2、会上聪明些，会下糊涂些；3、工作聪明些，关系糊涂些；4、班上聪明些，班下糊涂些；5、想好聪明些，未好糊涂些；6、男女聪明些，同性糊涂些。

61、 【职场法则】【职场新人必知六种不受欢迎的职场女人】1、第一种：该做的事不做，不该做的却瞎做。第二种：经常抱怨工作，牢骚满腹。第三种：非让男士请客。第四种：工作不用心。第五种：领导面前献殷勤。第六种：霸气十足。

62、 【职场法则】【职场语录】1、凡事不要自我设限，凡事皆有可能。凡事要有足够的理由，凡事都有例外。成功：态度占百分之九十。成功者不可能靠模仿别人而超越竟争对手。人类每天面对的最阴险的敌人之一就是自我怀疑。多学习请

63、 【职场法则】【职场语录】机会是企业业务环境中重大的有利形势，使企业有进一步发展，或是改变目前业务结构，或是扭目前经营状况的余地。业所处的环境中随时都存在着机会，但对不同的人和企业来说，环境因素的作用是不同的。

64、 【职场法则】【职场中有三种人】一是永远不能发现问题的人，这种人最多只适合做普通职员；二是能发现问题但不去解决的人，这种人可以成为管理者；三是既能发现问题又能能想办法解决的人。种人可以成为企业的中高层管理人员。

65、 【职场法则】通过电话交流是一种比较特殊的交往方式，但是随着现代生活的需要，电话交际也成为一种非常常见的交际方式，这种方式由于无法看到对方的表情，而能得到声音的信息，因此就更应该注意礼节，才能让电话交流更愉快。

66、 【职场法则】同事中的那些“老资格”的人际关系往往更具有优势，我们应该尽量尊重这些“老资格”。他们搞好关系，会使你的人际关系事半功倍。算与“老资格”关系不是非常亲密，也尽量不要得罪这些人，否则后果是非常严重的。

67、 【职场法则】在不同的场合要穿不同的衣服，这样才能让自己在任何场合都能保持良好的形象。的人对穿衣服十分不讲究，在某些场合会让别人感觉很不舒服，这样怎么能与别人展开良好的交往呢？所以树立良好形象，必定从穿衣开始。

68、 【职场生活慧语集锦】不盲目追求幸福，自会得意人生。时会觉得人的生命像一阵风，会无声无息地飘走。着，就是一种幸福，一种希望。为人生是无常的，所以更要珍惜生命里的每一分钟，这就是我们每一个活着的人最该做到的事情。

69、 【职场生活慧语集锦】对实际开支超过预算的人情债，需要量力而行，千万不要因为支出太大，给自己增添不必要的心理负担。时，可以合理安排时间，给自己放松一下的理由，有时抛开了并没有想象中严重。心理压力却可以获得释放。

70、 【职场生活慧语集锦】上帝很公平，因为他对谁都不公平。个人，能了解别人，慧眼识人，是聪明人，但能够认识自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能够战胜别人的，是有力量的勇士，但能够战胜自己的人，才是真正的强者。

71、 【职场心经】实际上，和企业潜规则一样，职场暗语也是属于企业“暗”文化的一部分，这些语言不会被诉诸文字，更不会被公开告知，而只是一套在特定企业制度、企业文化、领导者意志影响下，无意识中形成的似是而非的语言系统。

72、 【职场箴言】岗位的概念比职业是更广的，如卫星主体设计这样的岗位会因为不同的职级而划分为多个等级的职位，如卫星主体设计高级设计师、卫星主体设计副主任设计师、卫星主体设计主任设计师、卫星主体设计资深设计师等职位。

73、 【职场箴言】你应该为你希望做的工作选择着装，而不是为你已有的工作着装。般来说，你在上班时应该配一套较为正式的服装，不要穿很多饰边的衣服——你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上，而不是你那紧身背心的穗子上。

74、 【职场箴言】因为别人觉得自己不同凡响，所以剥夺自己犯错的权利，根本不能接受工作中的错误。是要求自己与部属更多、更快、更好。果，部属被拖得精疲力竭，纷纷跳船求生，留下来的人则更累，这样就需要改变自己的职业观念。

75、 【职场箴言】在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。是严肃的事——在真实的工作世界里会奏效的真正的职业建议。

76、 【职场之法则】初入职场，最最重要的是要记住：抓住一切机会磨练挣钱的本领，而不是挣钱，因为在这个阶段你过于计较争取的也是一点小钱。钱的本领包括你的专业技能、资历还有你的心态、习惯。要问那些甘于平庸的人问的问题。

77、 【职场之法则】从学生人转变成职场人的第一步，应从企业文化、业务流程、公司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个方面进行了解，企业需要的是什么人员，什么职位应该具备什么样的素质，如何能够更好地发挥自己的潜力。

78、 【职场之法则】很多人误解了隐私二字，因为，隐私从来也不等于隔绝。的人重视个人隐私，这是人的基本权利之一，职场人要相互尊重这个权利。是，尊重不等于不交流。定在这个问题上划清心理界限，才能把握好同事间的合理距离。

79、 【职场之法则】节日送礼是人际交往中非常重要的一点，可能有人不看重送礼这些，但适当的送礼还是要的，且送礼也是有技巧的。如遇到圣诞节这些现代职场默认的礼物交换日，你就需要为你身边平常交往多的人准备好精致的小礼物。

80、 【职场之法则】女性在职场里，很容易为小事情生气。而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。