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口才技巧的金句语录_小马感悟网【891】

【技巧61:千万别得理不饶人】

很多人在批评别人的时候毫无顾忌,因为他们觉得自己占理,而对方犯了错误,就应该遭到谴责。实际上这种想法是错误的,所有的人都难免犯错误。再说犯错误也不见得就是一件坏事。所以我们在批评别人的时候,要为别人留有一定的余地。心理专家告诉我们,批评别人的时候,应注意以下几点:一要讲方式——忌讽刺挖苦。

批评的终极目的只是让别人知道自己的错误,用不着抓住这一点错误,没完没了。批评只是手段,不是目的。所以,我们在批评别人的时候切忌讽刺挖苦对方,只要能让别人意识到自己的错误就可以了。

有的人非常喜欢讽刺别人,只要见别人犯了一点小错误就抓住这个把柄,没完没了地挖苦讽刺。殊不知,讽刺的本意在于夸大丑的一面,使犯错误者知耻而自拔,任意讽刺别人则可能造成意想不到的不良后果。例如,有的老师喜欢讽刺学生,学生稍微犯了点错误,就运用一些讽刺性极强的语言刺激学生。而一些学生因为自尊心太强,受不了这样的讽刺,从此自暴自弃,破罐子破摔。

二要讲语气——忌颐指气使。

有些人认为,只要对方犯了错误,那肯定就是“错”无可赦,对方就低人一等,于是在批评的时候,颐指气使,用的完全是谴责的、命令式的口吻,这样的批评方式肯定不会取得理想的效果,相反,这会激起对方的怒火:我不就是犯了一点小错误吗?有必要这么凶吗r颐指气使式的批评不会让人心服口服,也不值得推崇。

三要讲态度——忌粗暴指责。

林肯在年轻的时候是一个很极端的人,容不得别人犯一点错误,只要遇见稍微犯一点错误的人,他就会习惯性地指责对方,并且言语粗暴。实际上,不只是指责别人,他还写信、作诗讽刺挖苦别人,故意把那些信件丢在一定会被人发现的路上,甚至投书给报社,公开攻击他的对手。这真是令人难以接受。

1842年秋天,林肯发表了一篇批评一个叫詹姆斯·史尔兹的人的文章。文章言辞激烈,对对方大加批评,语言极具挑战性。这让詹姆斯·史尔兹感到非常难堪。他决定找林肯算账——跟林肯决斗。

史尔兹体格健壮,双臂很长,手持一柄骑士长剑,气势汹汹;而林肯骨瘦如柴,弱不禁风,他还是头一次拿起武器,双手明显地在颤抖,决斗结果不“比”自明。幸好,林肯的助手依靠自己的聪明伶俐阻止了这场决斗,否则的话,后果不堪设想。

这次事件给林肯以很深的教训。从此以后,身边的人不管犯了什么错误,林肯都不会横加指责,因为他知道:粗暴的指责没有任何意义,不会解决任何问题,相反,还会带来负面的影响。

所以,除非你想一辈子与对方为敌,否则即使对方犯了天大的错误,你也不要粗暴指责。这才是一种成熟、明智的态度。

四要讲分寸——忌言过其实。

有的人在批评别人的时候,为了让对方更加清楚地意识到自己的错误,故意把对方所犯的错误夸大,但是,这样的做法是不能被人所接受的,更不能被受批评者所接受。那么,应该怎么做呢?我们在批评别人的时候,要实事求是,有一说一,有二说二,言之有据,以理服人。

五要讲实效——忌拓宽延伸。

有些人在批评别人的时候喜欢拓宽和延伸。

“拓宽”就是无缘无故地把别人的某处错误推及其他方面,例如:“你这方面做不好,其他方面也不会怎么样……”“延伸”的意思是刨根翻底,把目前的错误推及过去和未来,例如:“类似的事情你好像过去就干过,将来你肯定还会干,所以你现在必须改正。”

不管是拓宽还是延伸,都意味着全盘否定,意味着认为别人无可救药、一无是处,一句话把对方否定——这种批评别人的方式是很不科学的,是主观、极端、不合理的,有百害而无一利,是批评中的大忌。那么什么才是正确的批评呢?正确的批评方式是就事论事,少及或不及其余,即使谈及,也应是积极的建设性的,(yzwjsp.com)而不是刨根翻底,兴师问罪。

六要讲场合——忌当众批评。

被批评可不是什么光彩的事,没有人希望在自己受到批评的时候召开一个“新闻发布会”。所以,为了被批评者的“面子”,在批评对方时,要尽可能避免第三者在场。不要把门大开着,不要高声叫喊。在这种时候,语气越“温和”越容易让人接受。

郑老师在数学课上正讲得津津有味,突然他发现一位平时表现极差的学生睡着了,还打起了呼噜,引得周围的同学“吃吃”发笑,课堂秩序一下子变得乱糟糟的。郑老师非常气愤,想狠狠地批评他一顿。就在郑老师准备发火的时候,他忽然想到:这位同学虽然平时表现不好但是自尊心极强,再说他虽然表现不好,但是很聪明,(yzwjsp.com整理)当着这么多的同学批评他会不会伤及他的自尊心呢?想到这里,郑老师努力使自己平静下来,没有发火,只是在上课的间隙走到这位同学的身后轻轻地推了他一下,嘱咐他认真听讲。

这位同学一下子领会了老师的良苦用心,非常感动。下课以后,郑老师把该同学叫到办公室,对他说:“其实你挺聪明的,只要好好学习,你一定能取得好成绩的,但是……”还没等老师说完,这位同学就说:“老师,您给了我面子,我能不听话吗?今后你看我的行动吧。”

从那以后,这位同学上课时再也没有睡过觉,成绩也越来越好。

这件事告诉我们,当别人犯错误的时候,尽量不当众批评他,而是和风细雨地指出他的缺点,使对方易于接受,这样往往会事半功倍。

总而言之,即使是批评一个犯了错误的人,也不能由着性子想怎么说就怎么说。有时候,一个不恰当的批评很可能会造成更大的错误,所以,我们在批评别人的时候,千万不要犯忌。

【技巧62:间接的批评方式非常奏效】

有时候,当面或者直接批评别人不够妥当或者不可行,这时候我们就要想方设法,采取间接的措施,旁敲侧击来“批评”对方。这样的批评方式非常奏效,并且不会存在任何风险,值得尝试。

汉武帝登上皇位的时候年龄还很小,生活起居都是奶妈打理。后来随着汉武帝慢慢长大,奶妈也逐渐老了。按照规矩,皇帝长大以后,皇帝的奶妈是要离开皇宫到外面生活的,但是汉武帝的奶妈在皇宫里生活了几十年,她不想离开皇宫半步。当时,汉武帝也没有撵走奶妈的意思,但是,奶妈随着年龄的增加,说话越来越啰嗦,还好管闲事,这让汉武帝非常反感。

有一次,奶妈又在汉武帝面前唠唠叨叨,汉武帝一气之下声言要把奶妈撵出宫去。

奶妈意识到了问题的严重性,她知道能帮助自己的只有当时的名士东方朔。东方朔听了奶妈的话,心里很生气,觉得汉武帝有点忘恩负义,就决定好好地批评一下汉武帝。沉思片刻,东方朔对皇帝的奶妈说:“当你向皇上辞行时,只需回头看皇上两次,我就有办法了。”

第二天,奶妈临行叩别汉武帝。她热泪盈眶,三步一顿足,两步一回头,显得非常不舍。这时候,东方朔趁机走上前去,对奶妈说:“你快走吧!皇上现在已用不着你喂奶了,还担心什么呀?”汉武帝本来也并不怎么怪奶妈,只是有些烦她罢了,看到奶妈恋恋不舍的样子已经心有不忍,又听得东方朔这么一说,更觉得不应该把奶妈撵出宫。于是,汉武帝收回成命,允许奶妈继续留在宫里。

东方朔果然是聪明,一句话便令一言九鼎的汉武帝改变了主意。那么,东方朔的那句话究竟为什么有这么大的效果呢?其实,我们不难看出,东方朔明里是在劝奶妈不要担心皇帝,暗里却是在批评皇帝忘恩负义。其实,东方朔在决定帮助奶妈的那一刻就想好好地批评一下汉武帝,但是自己作为臣子,要批评自己的皇帝,必须要动动脑子,正面批评肯定不行,弄不好会丢掉身家性命,于是只好采用旁敲侧击的策略——既要给足皇帝面子,又要让皇帝意识到自己的错误。很明显,东方朔的这一策略是正确的。

其实,在我们的日常生活中,当我们批评别人的时候,“旁敲侧击,间接批评”的战术是非常有效的。我们知道,每个人都是有自尊心的,如果我们当面直截了当地批评别人,难免会让对方不服,很多时候还会让对方怀恨在心。其实,犯了错误的人并不是真的不愿意接受批评,而是接受不了当众的批评。心理学家认为,人们往往很容易接受间接的批评。因为间接批评会使犯了错误的人在改正错误时,觉得似乎是自觉行动,而不是在别人的训斥、督促下的被迫行为。

间接批评往往会取得正面的效果,这不仅对好人如此,即使是对那些走上犯罪道路的人也非常有效。我国清朝年间的郑板桥就经历过这样一件事情:那时,郑板桥决意辞官以后,就“一肩明月,两袖清风”,带了一盆兰花和一条黄狗回乡隐居。

这天晚上,天寒月黑,风雨交加,郑板桥不知为何怎么也睡不着。就在辗转难眠的时候,他突然发现有个小偷溜进了自家的屋子,躲在房梁上。面对这一突发情况,郑板桥气定神闲。略加思索之后,郑板桥吟起了小诗:“细雨清风夜深沉,梁上君子进我门。”

这时,躲在梁上的小偷正要行动,闻听此言,不禁一惊。

但是好像还没有结束,郑板桥接着又吟道:“腹内诗书存千卷,床头金银无半文。”

这时小偷才明白,原来主人已经发现了自己,于是赶紧出门,准备逃走。小偷刚跑出门去,又听得郑板桥吟道:“出门休惊黄尾犬。”

这是郑板桥在提醒小偷门口有狗。于是小偷想:那我就逾墙而去。小偷在墙边正想越墙而逃,只听得郑板桥又吟道:“越墙莫损兰花盆。”

小偷一看,原来这是在提醒自己翻墙的时候不要打碎墙角的那盆兰花。

小偷好不容易翻出墙去,只听得里面又大声吟道:“天寒不及披衣送,趁着月亮赶豪门。”

小偷自觉羞愧难当,飞也似的逃跑了。

试想一下,如果郑板桥不是采用这种方法,而是正面和小偷对抗,很可能会发生意外,也不会对小偷产生教育意义。郑板桥采用了旁敲侧击的方去,不仅保护了自己,还让小偷意识到了自己的错误,真是一举两得。

【赞美的技巧:真心诚意——温暖人心】

赞美是极具效率的人脉语言,我们身边的每个人,当然也包括我们自己,都希望得到他人的赞美,希望自己的价值得到肯定。我们都处于一个极小的天地里,并且认为自己是小天地中的重要人物,渴望得到他人由衷的赞美。那么,我们究竟希望得到什么样的赞美呢?我们又该如何去巧妙地赞美他人呢?

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