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1、 这世上，我们每个人都是红尘俗子，食人间烟火，走尘世道路，但就是因为怀揣的心情不同，追求的目标不同，踏出的步点不同，所以导致旅途的剧情不同，生命的色彩不同，人生的意义不同。

2、 有了职业目标还不够，还得有具体的发展路径、行动计划和学习方案来支撑目标的实现，以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成，至少做好三五年的职业规划，职业生涯发展才会蒸蒸日上。

3、 人生的目标，需要进行反复地研究，慎重地考虑，才能更加清晰，而只有清晰的目标，才能让我们看清前进的道路，而不至于在前进的过程中摔倒。这样慢慢地我们就越来越接近自己的目标了。

4、 别期望他人爱你，因为你没那么重要。很多时候，是我们自作多情，别太高估自己在别人的心目中，它会害你忘了爱自己。幸福是每一个微小目标的达成。这些温暖明亮的小目标，一定也有你的。

5、 小时侯，幸福是一件东西，拥有就幸福；长大后，幸福是一个目标，达到就幸福；成熟后，发现幸福原来是一种心态，领悟就幸福。宁愿像个孩子，不肯看太多的事，听太多的不是，单纯一辈子。

6、 在通往目标的道路上，你一直在努力，但每每看到那高高在上的目标，总觉得仍旧相差太远。每有一次这样的感觉，你的勇气和力量也就是会消耗一次。其实，你缺少的就是一种目标分解的艺术。

7、 找准定位，远离混沌。通过职业取向、商业价值以及职业机会三大系统找出的最佳职业定位及职业。澄清自己内心的想法，学会调整和沟通，在新的阶段抓住最重要最想要的，牢牢锁定职业目标。

8、 人生有时因为有太多的执念、太多的愁苦、太多的奢求、而模糊了视线、迷失了方向、束缚了手脚、产生了虚妄，最终导致走入了迷途，丧失了目标与追求。舍实为得，放下乃是为了更好的坚守。

9、 要前进，你就需要知道在你的职业生涯中下一步你想要的是什么。通过描绘未来目标，你就能明白你在朝什么方向努力，也就知道需要什么了。制定一个职业规划显示出了你的信心、条理性和承诺。

10、 要像刷牙一样，养成每天把要做的工作排列出来的习惯，以明确目标。下班前将明天所有的工作按紧急重要程度列出来，要记住紧急的事不一定重要，重要的不一定紧急。找出真正重要且紧急的事。

11、 你的心有多大，你的世界就有多大。你能看多远，你就能走多远。有的时候不是你做不到，而是你从来没希望自己能做到，从来没往那边想。对于目标和实现目标，无非就三步，思考、选择、行动。

12、 你是一个聪明有潜力的学生，但学习不够自觉，管不住自己。面对失败过于坦然，不敢下狠心去拼搏去追求。老师希望你认识到学习的重要性，更自觉一点，目标更大一点，把自己的能量释放出来。

13、 不要总是等你有空了才去完成。相反的，要分配时间。我通常会每天抽出小部分时间用来完成我的目标。你可能想利用周末或是抽出其他的一些时间，但除此之外你还是应该花时间来兑现你的承诺。

14、 目标，是免费的。无论是锦衣玉食的王子，还是衣不蔽体的流浪儿，只要愿意，就能为自己的人生确立一个目标。这个目标既可以伟大也可以平凡，既可以辉煌也可以朴素，只要你愿意，你就能拥有。

15、 不要遇难而退，要知道为之则难者亦易矣，这不仅应用于大目标，而更实际的意义是能助你走出解决眼前的困境，并走得更远。很多时候你都会发现河水不象老牛说的那样浅，也不象松鼠说的那样深。

16、 产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。

17、 一个人追求目标的路途是孤单的，一个人独品辛酸的时候是寂寥的，一个人马不停蹄的追赶着，狂奔着，却总相信前方是一片光明，我从不放弃希望，就像我对生活，对人生的固执，没有人可以动摇。

18、 知足是一种处事态度，常乐是一种幽幽释然的情怀。学会知足，才能在当今社会执着地追求人生目标；学会知足，才能用超然的心态面对眼前的一切；学会知足，才能使生活多一些光亮，多一份感觉。

19、 请记住，阻挡你的障碍必有其原因，这道墙并不是为了阻止我们，这道墙让我们有机会展现自己有多想达到这目标。这道墙是为了阻止那些不够渴望的人，它们是为了阻挡那些不够热爱的人而存在的。

20、 对于邮件，在有些情况中，你要早早一开始工作，以便在一天一开始的时候腾出固定的时间用于思考。对其他人来说，这就是重新训练你不要将回复邮件的优先级与你自己的个人目标与责任相提并论。

21、 只要是给人打工，薪水再高也高不到哪儿去。所以在三十岁之前，机会远比金钱重要，事业远比金钱重要，将来远比金钱重要。对大多数人来说，三十岁之前干事业的首要目标绝不是挣钱，而是挣未来。

22、 一个人如果没有明确的职业定位，就不会有明确的职业发展目标，一旦迷失了职业发展方向，就很容易使自己陷入职业发展困境。要想成为一个拥有魅力的职场女性，那就有必要在职场中明确职业角色。

23、 自作聪明地固守已有的经验，而放弃了坚定的信念，放弃了走出困境的努力，自然也就放弃了走出困境的机遇。生活中有些笨人比聪明者更聪明，因为他们懂得让信念朝着选准的目标不断地延伸、延伸。

24、 在人的一生当中，忽略和忘记是医治心灵创伤、甩掉包袱的最好办法。学会忽略，心态就能平和；学会忘记，精神就能轻松。忽略和忘记，不是一种懦弱，而是一种力量，只要你还走在奔向目标的路上。

25、 正是因为管理者太忙，才是要做绩效考核，通过绩效考核来减压。即是以通过考核，可以让我的工作更轻松，是为我的管理工作在减压为目标，这样我们的管理层才会主动并乐意的推行公司的考核体系。

26、 咱们生活在一种文化状况之中，沿袭的思惟支配着咱们。你以为买房他人会何以瞧你，是用保守价值观衡量的。你潜好处的拒绝性行为也是保守熟悉的作祟。你在不盲目标依照他人的方式生在世，回想着。

27、 因为宁静，才会脱离过分追逐名与利的苦与痛，哀与伤，怨与恨，才会静下心来，看清自己的目标与方向，看准自己的长处与短处，找到自己的位置，才不会眼高手低，才不会盲目跟风，才不会好高骛远。

28、 在建立一种充满期望的公司氛围方面，领导者的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实；而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即便思考到现实的困境，咱们仍继续朝着目标前进。

29、 我是天生有条理和高效的类型。我擅长使用逻辑分析能力去解决向题和作出决策。我喜欢组织和计划项目。我需要一个稳定、计划周密、严谨的工作环境。我愿意追随那些目标明确，并信守承诺的领导者。

30、 同是管理工作，不同领域的管理工作对人有不同的要求。一些管理职位需要有更强的人际影响力，否则将不能带动团队完成目标；而有一些管理工作的性质则对白骨精的深度思考和分析能力有着更高的要。

31、 人生的风景，说到最后，是心灵的风景。在生活的海洋中，没有目标的人生，犹如没有舵的船，只能在茫然中迷失自己。一个人只有树立明确的目标，才能斗志昂扬地迎接生活的挑战，才能活出无限精彩。

32、 无法穿着得体、着装风格尴尬及着装形象达不到预期目标的情形，会对职业女性产生相当大的困扰。调查表明，至少60%的女性找不到上班要穿的衣服，在镜子前不停换衫直到把自己折腾得筋疲力尽。

33、 要善于抓住每一个稍纵即逝的瞬间，做你想做的事，或学习，或工作。在认准目标的同时，不忽视每一个今天。因为我们能抓住的也只有今天，昨天已逝，明天未来，而抓住了今天，才能有更多美好的明天。

34、 其实经历过了才知道为了追逐目标，我们扔掉了很多东西，当到达终点，拿到圣杯以后才发现自己一丝不挂。美好的不是终点的奖品，而是路上的风景，你还年轻，不如慢慢来，走的慢点去欣赏路边的风景。

35、 你不能背负着你所有想要的东西走完人生，如果想要达成目标，就必须有所舍弃。美女就是三分长相七分打扮，气质就是三分才气七分装蒜，温柔就是三分忍让七分压抑。你的头脑是日用品，而不是装饰品。

36、 绝对的完美主义者即是意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标；绝对的完美主义者亦意味着不知轻重、不分主次，他会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。

37、 不要让自己活得太累。人生是没有假设的，当下即是全部。未来的事情未知且陌生。在我看来，既然未来无法预知，无需再幻想，只要设立一个目标就好了。无论目标达到与否，重要的是享受其中的苦与乐。

38、 人生犹如下棋。棋艺高者能看出五步、七步甚至十几步棋，棋艺低者只能看两三步。高者顾大局，谋大势，不以一子一地为重，以最终赢棋为目标；低者则寸土必争，结果辛辛苦苦地屡犯错误，以失败告终。

39、 团队合作在实现既定目标上具有很多优势，有着与其他群体不可替代的作用，这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作，学会做一只合群的大雁，这样才使得我们的团队能飞得更高更快更远。

40、 人不是活在别人的世界里。人有权决定自己的生活。我不盛理会周围的嘈杂，什幺功名利禄、尔虞我诈。我只在平稳静谧的内心世界里，享受着恬淡自然，专心致志地做着事情，向着远大的目标一点点前进。

41、 人生艰难，但是如果你有笑对人生的能力，你就有享受人生的能力。人生的悲剧不是没有实现目标，而是没有目标可实现。若人生是一场旅行，那么无论繁华与落寂，都是过眼烟云，留下的是看风景的心情。

42、 如果你发觉现时的工作没有发展前途，你也许就需要换一个老板了。传统上所说的晋升，是指在一个机构内的职位变动。而今，它则是指在现有公司内部或其以外，帮助人们达到事业目标的任何工作变动。

43、 目标太大了或许就是一条射线只有起点没有终点，我想跳着走，一个点一个点，很近，两点之间用我的喜怒哀乐进行填充。不管走多远，回头看时都是那么的清晰，明了，有意义。我要有目标，因为我还活着。

44、 教育的目的是让学生摆脱现实的奴役，而非适应现实。今天的情形恰好相反，教育正在全力做一件事，就是以适应现实为目标塑造学生。人在社会上生活，当然有适应现实的必要，但这不该是教育的主要目的。

45、 安全感，来自对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远都是自己。一个人能够，并且应该让自己做到的，是能够接纳不安全的现实。

46、 不收缩又怎能放大呢？做企业都有一个加减乘除的过程。要想把企业做大，你必须学会做加法。要想做精，就得学会做减法。至于做强，那就是做乘法了。所以，企业做大是前提，做精是保障，做强才是目标。

47、 希望是冷冷冰雪中灿然开放的梅花，让你在严寒中感觉到春的气息；希望是茫茫黑夜中蓦然点亮的明灯，让你在黑暗中感觉到光明的存在；希望是弯弯道路上赫然竖起的路标，让你在浑噩中感觉到前进的目标。

48、 有人缘则有福，结好人缘就是最大的修行。发脾气是无能的表现，不生气就能消业障。君子为目标，小人为目的。知缘惜再造善缘。得理要饶人，理直要气和。多一次原谅，就多一次造福、把量放大，福就大。

49、 做女人，优秀的女人，可以让人初觉不好看，久处却耐看；可以学识少些，但多少要读些书；可以笨嘴拙舌，但要懂得倾听和理解；可以目光短浅些，但要有目标和方向；可以置身浊世，但是一定要心地善良。

50、 有时候，心里装的东西太多，即使不想表现出来，也会在不经意间流露出来。小时侯，幸福是一件东西，拥有就幸福；长大后，幸福是一个目标，达到就幸福；成熟后，发现幸福原来是一种心态，领悟就幸福。

51、 一个好的领导是要全心全意投入到团队的目标和愿景中。如果事实并非如此，人们都可以察觉到。聪明的人能嗅出虚伪的成份，所以出言要谨慎。企业的文化都是自上而下形成的，而一旦定型，那将很难改变。

52、 薪酬战略模糊是多数企业在薪酬管理上所犯的通病，也是导致其他关键点失控的根源。薪酬战略明确了薪酬管理的目标，你要明确了薪酬管理的内外部制约因素，是企业薪酬体系设计与运行的基本原则与纲要。

53、 如果你把你的主管看做是一个强制你遵循规则，挤压你乐趣的人，就会表现出来——而且是看起来不可能很好，你应该把你的主管看作是团队的一员，他对你拥有一些权力，但是他和你工作的目标都是一样的。

54、 人生的道路，其实是很不平坦的，靠你一个人绝对走不完的。这个世界上只有你跟别人在一起，为了同一个目标，一起做事情的时候，才能把这件事情做成。一个人的力量很有限，但是一群人的力量是无限的。

55、 有很多的人没有长远的目标，更没有长远的眼光，所以变得急功近 利，只要是能获得的利益绝对不会放过，其实很多时候，放弃眼前的小 利，才能够在以后的生活中赢得更大的利益，这就是取与舍的关系。

56、 职业规划是关键：尤其是职场新鲜人，在工作时间上需要规划，职业更需要规划：明确职业目标，当我们有了明确的职业规划和目标，你也就会知道我是为什么会在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能。

57、 一个男人，可以不用才高八斗，学富五车，但是应该有自己的一技之长，无论怎样，你总要养家糊口一个男人，要有自己的目标与追求，人也就这一辈子，头顶的天都是一样的，你可以失败，但是不能自甘平庸。

58、 其实，没有谁要求我们一定要不断地前行，而是我们的心对自己太过于苛求，总以为不辞辛劳就可以完美高效的达到目标，反而在无形中给了自己莫大的压力。殊不知，路还很长，急于求成只会让自己迷失方向。

59、 与之间的新鲜感，其实就三个月。过了三个月，婚姻就主要靠亲情、恩情来维持，当然还有最重要的一条，是共同的目标和经济利益。婚姻是一种很俗的东西，说它俗，就是因为经济因素在其中占了很大的比重。

60、 一个女人一定要有自己过好日子的能力，要有别人没法拿走的东西，这很重要。小时侯，幸福是一件东西，拥有就幸福；长大后，幸福是一个目标，达到就幸福；成熟后，发现幸福原来是一种心态，领悟就幸福。

61、 人生有进就有退，忙忙碌碌，生活中的许多苦难，让我们学会了承受，幸福不是用来炫耀的，也不是用来比较的，而是用来感受的。幸福如人饮水，冷暖自知，它不是一个遥远的目标，而是一个享受当下的过程。

62、 围以内，只有明确可行的目标，能让我们有动力。目标太大，那只会是一句空话而已。6我们在筑墙之前也就应该知道把什么圈出去，把什么圈进来。,我们在转角的路口走失，已经走不到相遇的交点。6我们？

63、 一切辅助工具是人生的手段，只有目标是人生的目的，当你借助任何一种工具时，必须将工具放下去前行，否则，又增加了一个你，你又在沉重中来来回回的去找丢失的你。太累了，不如睡一觉，天亮也就无事了。

64、 因为恋爱这件事情，不管是放在什么时候，都不是件浪费生命的事情。一段深情的爱恋能让生命更完整美好，两个世界的叠加能丰富自己的认知与生活，对未来有了共同的目标与期许，自然也会付出相对应的努力。

65、 你看“用”是什么意思？它就是你已设想好的目的。当你所做的一切，都是为了满足既定目标，你就没办法发现在这个目标范围外，更广阔的可能性是什么。所以读一些无用的书，做一些无用的事，终是会有用的。

66、 随着市场经济的成熟，企业就会去面临更加严峻的挑战和无限的机遇，在企业的发展中，更加人性化的管理理念也就成为了进行企业管理的重要目标和进行各类工作的基础，同时也是企业管理理念的重要组成部分。

67、 计划给自己定一个五年计划，十年规划。每季度做什么事情，每个月做什么事情，甚至每天做什么事情。不要每天浑浑噩噩。说什么计划敢不上变化的，几年后你就会发现，几年来一直没有目标，什么也没有做成。